Certificate in UK HR Legislation Basics

Name: Certificate in UK HR Legislation Basics
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The Certificate in UK HR Legislation Basics is a comprehensive course that provides learners with a solid understanding of the fundamental HR laws and regulations in the UK. This course is essential for anyone working in HR or looking to start a career in this field, as it ensures compliance with employment laws and fosters a positive work environment.

5,0

Based on 6 842 reviews

5 218+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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À propos de ce cours

In today's rapidly changing business landscape, the demand for HR professionals with a solid grasp of HR legislation is higher than ever. By completing this course, learners will be equipped with the essential skills needed to navigate the complexities of UK employment law, reduce legal risks, and promote best practices in their organisations. Throughout the course, learners will explore key topics such as discrimination, equal pay, working time regulations, and data protection. By the end of the course, learners will have the confidence and knowledge to apply HR legislation in their workplace, making them valuable assets to any organisation and setting them on a path for career advancement.

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Certificat partageable

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2 mois pour terminer

à 2-3 heures par semaine

Commencez à tout moment

Aucune période d'attente

Détails du cours

•
• UK Employment Law
• Contracts of Employment
• Discrimination Law
• Working Time Regulations
• Health and Safety at Work
• Equal Pay Act
• Family Friendly Rights
• Whistleblowing Legislation
• Employee Data Protection
• Handling Redundancies

• UK Employment Law: A comprehensive overview of the legal framework governing employment relationships in the UK.

• Contracts of Employment: Examining the legal requirements and best practices for creating, amending, and terminating employment contracts.

• Discrimination Law: Understanding the various forms of discrimination, how to prevent them, and managing discrimination claims.

• Working Time Regulations: Learning about employees' statutory rights regarding working hours, rest periods, and annual leave.

• Health and Safety at Work: Ensuring compliance with health and safety regulations and promoting a safe working environment to protect employees and the organisation.

• Equal Pay Act: Ensuring equal pay for equal work, understanding the concept of gender pay gap reporting.

• Family Friendly Rights: Accommodating family-related responsibilities, including maternity, paternity, parental, and adoption leave and pay.

• Whistleblowing Legislation: Encouraging transparency and accountability by managing protected disclosures from employees.

• Employee Data Protection: Protecting personal data of employees in accordance with GDPR and other data protection legislation.

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Parcours professionnel

The Certificate in UK HR Legislation Basics section presents a 3D pie chart to visually represent UK HR job market trends, showcasing the percentage of each role in the industry. The chart is responsive, adapting to all screen sizes. The primary keywords include 'Certificate in UK HR Legislation Basics', 'UK HR job market trends', and '3D pie chart'. In this 3D pie chart, you'll find the following HR roles and their respective percentages in the UK market: 1. HR Officer (35%) 2. HR Manager (25%) 3. Recruitment Specialist (20%) 4. Learning & Development Specialist (10%) 5. HRIS Analyst (10%) The percentages reflect the demand for each role in the UK HR sector, offering valuable insights for those interested in HR careers. The 3D effect adds depth to the visualization, making it more engaging and dynamic.

Exigences d'admission

Compréhension de base de la matière
Maîtrise de la langue anglaise
Accès à l'ordinateur et à Internet
Compétences informatiques de base
Dévouement pour terminer le cours

Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.

Statut du cours

Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :

Non accrédité par un organisme reconnu
Non réglementé par une institution autorisée
Complémentaire aux qualifications formelles

Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.

Pourquoi les gens nous choisissent pour leur carrière

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Questions fréquemment posées

Qu'est-ce qui rend ce cours unique par rapport aux autres ?

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Frais de cours

LE PLUS POPULAIRE

Voie rapide : GBP £140

Compléter en 1 mois

Parcours d'Apprentissage Accéléré

3-4 heures par semaine
Livraison anticipée du certificat
Inscription ouverte - commencez quand vous voulez

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Mode standard : GBP £90

Compléter en 2 mois

Rythme d'Apprentissage Flexible

2-3 heures par semaine
Livraison régulière du certificat
Inscription ouverte - commencez quand vous voulez

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Ce qui est inclus dans les deux plans :

Accès complet au cours
Certificat numérique
Supports de cours

Prix Tout Compris • Aucuns frais cachés ou coûts supplémentaires

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CERTIFICATE IN UK HR LEGISLATION BASICS

est décerné à

Nom de l'Apprenant

qui a terminé un programme à

London College of Foreign Trade (LCFT)

Décerné le

05 May 2025

ID Blockchain : s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e

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