Global Certificate in HR Analytics: People Strategies

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The Global Certificate in HR Analytics: People Strategies is a comprehensive course designed to meet the growing industry demand for HR professionals with advanced analytical skills. This program emphasizes the importance of data-driven decision-making in today's HR landscape, empowering learners to leverage data for strategic workforce planning, talent management, and organizational success.

4,5
Based on 6 265 reviews

6 128+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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À propos de ce cours

By combining HR best practices with cutting-edge analytics techniques, this course equips learners with the essential skills needed to advance their careers in the competitive HR field. Learners will gain hands-on experience with powerful HR analytics tools, enabling them to extract valuable insights from complex data sets and inform people strategies that drive business results. In an era where HR decisions have a significant impact on organizational performance, this certificate course is a must-attend for HR professionals seeking to stay ahead of the curve and drive impactful change within their organizations.

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Certificat partageable

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2 mois pour terminer

à 2-3 heures par semaine

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Aucune période d'attente

Détails du cours

Introduction to HR Analytics (Primary Keyword): Understanding the basics of HR analytics, its importance, and how it can help organizations make data-driven decisions.
Data Collection and Management: Techniques for gathering, cleaning, and organizing HR data to ensure accuracy and relevance for analysis.
Descriptive HR Analytics: Learning to interpret and present HR data using statistical methods, charts, and graphs to identify trends and patterns.
Predictive HR Analytics: Applying statistical models and machine learning techniques to predict future HR trends and outcomes.
Prescriptive HR Analytics: Utilizing advanced analytics to recommend actions and strategies based on data insights.
People Strategies: Developing and implementing HR strategies that align with organizational goals, using data-driven insights.
Talent Management and Analytics: Analyzing workforce data to optimize talent management, including recruitment, onboarding, development, and retention.
Diversity, Equity, and Inclusion Analytics: Measuring and promoting diversity, equity, and inclusion in the workplace using data analytics.
Change Management and Communication: Implementing change initiatives and communicating data insights effectively to stakeholders.
Ethics and Privacy in HR Analytics: Ensuring responsible use of HR data, adhering to legal and ethical guidelines, and maintaining privacy and security.

Parcours professionnel

Exigences d'admission

  • Compréhension de base de la matière
  • Maîtrise de la langue anglaise
  • Accès à l'ordinateur et à Internet
  • Compétences informatiques de base
  • Dévouement pour terminer le cours

Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.

Statut du cours

Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :

  • Non accrédité par un organisme reconnu
  • Non réglementé par une institution autorisée
  • Complémentaire aux qualifications formelles

Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.

Pourquoi les gens nous choisissent pour leur carrière

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Questions fréquemment posées

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Frais de cours

LE PLUS POPULAIRE
Voie rapide : GBP £140
Compléter en 1 mois
Parcours d'Apprentissage Accéléré
  • 3-4 heures par semaine
  • Livraison anticipée du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Mode standard : GBP £90
Compléter en 2 mois
Rythme d'Apprentissage Flexible
  • 2-3 heures par semaine
  • Livraison régulière du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Ce qui est inclus dans les deux plans :
  • Accès complet au cours
  • Certificat numérique
  • Supports de cours
Prix Tout Compris • Aucuns frais cachés ou coûts supplémentaires

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Arrière-plan du Certificat d'Exemple
GLOBAL CERTIFICATE IN HR ANALYTICS: PEOPLE STRATEGIES
est décerné à
Nom de l'Apprenant
qui a terminé un programme à
London College of Foreign Trade (LCFT)
Décerné le
05 May 2025
ID Blockchain : s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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