Global Certificate in HR Analytics: People Strategies
-- ViewingNowThe Global Certificate in HR Analytics: People Strategies is a comprehensive course designed to meet the growing industry demand for HR professionals with advanced analytical skills. This program emphasizes the importance of data-driven decision-making in today's HR landscape, empowering learners to leverage data for strategic workforce planning, talent management, and organizational success.
6.128+
Students enrolled
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Über diesen Kurs
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2 Monate zum Abschließen
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Kursdetails
• Introduction to HR Analytics (Primary Keyword): Understanding the basics of HR analytics, its importance, and how it can help organizations make data-driven decisions.
• Data Collection and Management: Techniques for gathering, cleaning, and organizing HR data to ensure accuracy and relevance for analysis.
• Descriptive HR Analytics: Learning to interpret and present HR data using statistical methods, charts, and graphs to identify trends and patterns.
• Predictive HR Analytics: Applying statistical models and machine learning techniques to predict future HR trends and outcomes.
• Prescriptive HR Analytics: Utilizing advanced analytics to recommend actions and strategies based on data insights.
• People Strategies: Developing and implementing HR strategies that align with organizational goals, using data-driven insights.
• Talent Management and Analytics: Analyzing workforce data to optimize talent management, including recruitment, onboarding, development, and retention.
• Diversity, Equity, and Inclusion Analytics: Measuring and promoting diversity, equity, and inclusion in the workplace using data analytics.
• Change Management and Communication: Implementing change initiatives and communicating data insights effectively to stakeholders.
• Ethics and Privacy in HR Analytics: Ensuring responsible use of HR data, adhering to legal and ethical guidelines, and maintaining privacy and security.
Karriereweg
Zugangsvoraussetzungen
- Grundlegendes Verständnis des Themas
- Englischkenntnisse
- Computer- und Internetzugang
- Grundlegende Computerkenntnisse
- Engagement, den Kurs abzuschließen
Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.
Kursstatus
Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:
- Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
- Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
- Ergänzend zu formalen Qualifikationen
Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.
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Häufig gestellte Fragen
Kursgebühr
- 3-4 Stunden pro Woche
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- Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
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