Global Certificate in HR Analytics: People Strategies
-- ViewingNowThe Global Certificate in HR Analytics: People Strategies is a comprehensive course designed to meet the growing industry demand for HR professionals with advanced analytical skills. This program emphasizes the importance of data-driven decision-making in today's HR landscape, empowering learners to leverage data for strategic workforce planning, talent management, and organizational success.
6٬128+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
• Introduction to HR Analytics (Primary Keyword): Understanding the basics of HR analytics, its importance, and how it can help organizations make data-driven decisions.
• Data Collection and Management: Techniques for gathering, cleaning, and organizing HR data to ensure accuracy and relevance for analysis.
• Descriptive HR Analytics: Learning to interpret and present HR data using statistical methods, charts, and graphs to identify trends and patterns.
• Predictive HR Analytics: Applying statistical models and machine learning techniques to predict future HR trends and outcomes.
• Prescriptive HR Analytics: Utilizing advanced analytics to recommend actions and strategies based on data insights.
• People Strategies: Developing and implementing HR strategies that align with organizational goals, using data-driven insights.
• Talent Management and Analytics: Analyzing workforce data to optimize talent management, including recruitment, onboarding, development, and retention.
• Diversity, Equity, and Inclusion Analytics: Measuring and promoting diversity, equity, and inclusion in the workplace using data analytics.
• Change Management and Communication: Implementing change initiatives and communicating data insights effectively to stakeholders.
• Ethics and Privacy in HR Analytics: Ensuring responsible use of HR data, adhering to legal and ethical guidelines, and maintaining privacy and security.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية