Executive Development Programme in Learning Psychology for Knowledge Development
-- ViewingNow3.991+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
Über diesen Kurs
100% online
Lernen Sie von überall
Teilbares Zertifikat
Zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen
2 Monate zum Abschließen
bei 2-3 Stunden pro Woche
Jederzeit beginnen
Keine Wartezeit
Kursdetails
• Introduction to Learning Psychology: Understanding the fundamental principles of learning psychology and their application in knowledge development.
• Cognitive Learning Theories: Exploring the major cognitive learning theories, including information processing, schema theory, and constructivism.
• Behavioral Learning Theories: Examining the key behavioral learning theories, such as classical and operant conditioning, and their impact on learning.
• Social Learning Theories: Delving into the social learning theories, including observational learning and vicarious learning, and their relevance in organizational settings.
• Motivation in Learning: Analyzing the role of motivation in learning, including intrinsic and extrinsic motivation, and how to foster a motivating learning environment.
• Memory and Learning: Investigating the relationship between memory and learning, including the different types of memory and strategies to enhance memory retention.
• Assessment and Evaluation: Understanding the importance of assessment and evaluation in learning, including formative and summative assessments, and their impact on knowledge development.
• Designing Effective Learning Programs: Applying learning psychology principles to design and implement effective learning programs that facilitate knowledge development.
Note: The above list is not exhaustive and can be customized based on the specific needs and goals of the Executive Development Programme.
Karriereweg
Karriereweg wird generiert...
Zugangsvoraussetzungen
- Grundlegendes Verständnis des Themas
- Englischkenntnisse
- Computer- und Internetzugang
- Grundlegende Computerkenntnisse
- Engagement, den Kurs abzuschließen
Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.
Kursstatus
Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:
- Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
- Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
- Ergänzend zu formalen Qualifikationen
Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.
Warum Menschen uns für ihre Karriere wählen
Bewertungen werden geladen...
Häufig gestellte Fragen
Kursgebühr
- 3-4 Stunden pro Woche
- Frühe Zertifikatslieferung
- Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
- 2-3 Stunden pro Woche
- Regelmäßige Zertifikatslieferung
- Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
- Voller Kurszugang
- Digitales Zertifikat
- Kursmaterialien
Kursinformationen erhalten
Als Unternehmen bezahlen
Fordern Sie eine Rechnung für Ihr Unternehmen an, um diesen Kurs zu bezahlen.
Per Rechnung bezahlenEin Karrierezertifikat erwerben
