Certificate in Performance Improvement Coaching: Results-Oriented
-- ViewingNowThe Certificate in Performance Improvement Coaching: Results-Oriented is a comprehensive course designed to equip learners with essential skills for career advancement. This program emphasizes the importance of performance coaching in achieving organizational success and personal growth.
3٬221+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
• Introduction to Performance Improvement Coaching: Understanding the fundamental concepts and best practices of performance improvement coaching, including its benefits and how it can drive results.
• Setting Performance Goals: Identifying specific, measurable, achievable, relevant, and time-bound (SMART) goals for coaching engagements, and aligning them with organizational objectives.
• Assessing Performance: Utilizing assessment tools and techniques to evaluate current performance levels, identify gaps, and establish a baseline for coaching interventions.
• Developing a Coaching Plan: Creating a customized coaching plan that addresses performance gaps, builds on strengths, and leverages proven coaching strategies and techniques.
• Building Coaching Relationships: Establishing trust, rapport, and clear communication channels with coaching clients to foster a collaborative and supportive coaching environment.
• Delivering Feedback and Coaching Conversations: Providing constructive feedback, engaging in active listening, and facilitating powerful coaching conversations that drive performance improvement.
• Monitoring Progress and Adjusting the Coaching Plan: Regularly reviewing coaching progress, identifying areas for improvement, and modifying the coaching plan as needed to ensure continued success.
• Sustaining Performance Improvement: Developing strategies to ensure long-term performance improvement, including reinforcement, recognition, and ongoing support.
• Evaluating Coaching Effectiveness: Measuring the impact of coaching interventions, assessing return on investment (ROI), and identifying opportunities for continuous improvement.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية