Professional Certificate in HR Integrity Training Programs
-- अभी देख रहे हैंThe Professional Certificate in HR Integrity Training Programs is a comprehensive course designed to empower HR professionals with the essential skills required to maintain integrity and ethical practices in the workplace. This program highlights the importance of HR integrity, its role in organizational success, and the prevention of unethical behavior.
3,184+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
इस पाठ्यक्रम के बारे में
100% ऑनलाइन
कहीं से भी सीखें
साझा करने योग्य प्रमाणपत्र
अपने LinkedIn प्रोफाइल में जोड़ें
पूरा करने में 2 महीने
सप्ताह में 2-3 घंटे
कभी भी शुरू करें
कोई प्रतीक्षा अवधि नहीं
पाठ्यक्रम विवरण
• Ethical Decision Making in HR: This unit will cover the importance of making ethical decisions in HR, ethical dilemmas, and ethical theories that can guide HR professionals in their decision-making process.
• Legal Compliance in HR: This unit will focus on HR's legal obligations, including anti-discrimination laws, labor laws, and data privacy laws. It will also cover best practices for maintaining compliance.
• Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) in HR: This unit will explore the role of HR in promoting DEI in the workplace, including strategies for creating a more diverse and inclusive workforce.
• Whistleblower Protections and Reporting Channels: This unit will cover the legal protections for whistleblowers, the importance of maintaining confidentiality, and best practices for establishing reporting channels.
• Workplace Harassment and Discrimination Prevention: This unit will focus on HR's role in preventing harassment and discrimination in the workplace, including policies, training, and investigation procedures.
• Conflict of Interest and Code of Conduct: This unit will cover the definition of conflict of interest, best practices for avoiding conflicts of interest, and HR's role in enforcing a code of conduct.
• Background Checks and Employment Verification: This unit will explore the legal and ethical considerations of background checks and employment verification, including best practices for conducting these checks.
• Record Keeping and Data Security: This unit will cover the importance of maintaining accurate and confidential records in HR, as well as best practices for ensuring data security.
• Performance Management and Disciplinary Actions: This unit will focus on HR's role in managing employee performance, including setting expectations, providing feedback, and taking disciplinary actions when necessary.
करियर पथ
प्रवेश आवश्यकताएं
- विषय की बुनियादी समझ
- अंग्रेजी भाषा में दक्षता
- कंप्यूटर और इंटरनेट पहुंच
- बुनियादी कंप्यूटर कौशल
- पाठ्यक्रम पूरा करने के लिए समर्पण
कोई पूर्व औपचारिक योग्यता आवश्यक नहीं। पाठ्यक्रम पहुंच के लिए डिज़ाइन किया गया है।
पाठ्यक्रम स्थिति
यह पाठ्यक्रम व्यावसायिक विकास के लिए व्यावहारिक ज्ञान और कौशल प्रदान करता है। यह है:
- यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह पाठ्यक्रम किसी मान्यता प्राप्त पुरस्कार देने वाले निकाय द्वारा मान्यता प्राप्त नहीं है या किसी अधिकृत संस्थान/निकाय द्वारा विनियमित नहीं है।
- किसी अधिकृत संस्था द्वारा विनियमित नहीं
- औपचारिक योग्यताओं के लिए पूरक
पाठ्यक्रम को सफलतापूर्वक पूरा करने पर आपको पूर्णता का प्रमाणपत्र मिलेगा।
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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
कोर्स शुल्क
- सप्ताह में 3-4 घंटे
- जल्दी प्रमाणपत्र वितरण
- खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
- सप्ताह में 2-3 घंटे
- नियमित प्रमाणपत्र वितरण
- खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
- पूर्ण कोर्स पहुंच
- डिजिटल प्रमाणपत्र
- कोर्स सामग्री
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