Global Certificate in Employee Rights Negotiations
-- अभी देख रहे हैंThe Global Certificate in Employee Rights Negotiations is a comprehensive course designed to empower professionals with the necessary skills to navigate the complex landscape of employee rights negotiations. This course emphasizes the importance of understanding and upholding employee rights, fostering positive work environments, and promoting fair labor practices.
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Students enrolled
GBP £ 140
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इस पाठ्यक्रम के बारे में
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पूरा करने में 2 महीने
सप्ताह में 2-3 घंटे
कभी भी शुरू करें
कोई प्रतीक्षा अवधि नहीं
पाठ्यक्रम विवरण
• Understanding Employee Rights: An overview of the fundamental rights of employees in the workplace, including equal opportunity, privacy, and freedom of association. • Legal Framework of Employee Rights: A study of the local, national, and international laws and regulations that protect employee rights, such as labor codes, anti-discrimination laws, and human rights conventions. • Negotiation Techniques and Strategies: An exploration of the key negotiation concepts and methods, including interest-based bargaining, positional bargaining, and collaborative negotiation. • Collective Bargaining and Labor Unions: A deep dive into the role of labor unions and collective bargaining in protecting employee rights, including the right to organize, bargain collectively, and strike. • Alternative Dispute Resolution: A review of alternative methods for resolving disputes between employers and employees, such as mediation, arbitration, and conciliation. • Discrimination and Harassment Prevention: A discussion of the best practices for preventing discrimination and harassment in the workplace, including training, policies, and procedures. • Workplace Health and Safety: An examination of the employer's duty to provide a safe and healthy work environment, including the role of OSHA and other safety regulations. • Wage and Hour Laws: A study of the laws and regulations that govern employee compensation, including minimum wage, overtime, and exempt vs. non-exempt status. • Whistleblower Protection: An overview of the laws and policies that protect employees who report misconduct or illegal activities in the workplace, including retaliation prevention and whistleblower rewards. • Cross-Cultural Negotiations: A review of the challenges and opportunities of negotiating with employees and employers from different cultural backgrounds, including language barriers, cultural norms, and stereotypes.
करियर पथ
प्रवेश आवश्यकताएं
- विषय की बुनियादी समझ
- अंग्रेजी भाषा में दक्षता
- कंप्यूटर और इंटरनेट पहुंच
- बुनियादी कंप्यूटर कौशल
- पाठ्यक्रम पूरा करने के लिए समर्पण
कोई पूर्व औपचारिक योग्यता आवश्यक नहीं। पाठ्यक्रम पहुंच के लिए डिज़ाइन किया गया है।
पाठ्यक्रम स्थिति
यह पाठ्यक्रम व्यावसायिक विकास के लिए व्यावहारिक ज्ञान और कौशल प्रदान करता है। यह है:
- यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह पाठ्यक्रम किसी मान्यता प्राप्त पुरस्कार देने वाले निकाय द्वारा मान्यता प्राप्त नहीं है या किसी अधिकृत संस्थान/निकाय द्वारा विनियमित नहीं है।
- किसी अधिकृत संस्था द्वारा विनियमित नहीं
- औपचारिक योग्यताओं के लिए पूरक
पाठ्यक्रम को सफलतापूर्वक पूरा करने पर आपको पूर्णता का प्रमाणपत्र मिलेगा।
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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
कोर्स शुल्क
- सप्ताह में 3-4 घंटे
- जल्दी प्रमाणपत्र वितरण
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- सप्ताह में 2-3 घंटे
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