Executive Development Programme in Equitable Talent Sourcing

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The Executive Development Programme in Equitable Talent Sourcing is a certificate course designed to address the growing need for fair and inclusive hiring practices in today's workplaces. This programme emphasizes the importance of diversity and inclusion in talent acquisition and equips learners with the necessary skills to create equitable sourcing strategies that promote equal opportunity for all.

5,0
Based on 4 528 reviews

3 236+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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À propos de ce cours

In an era where social responsibility and corporate ethics are increasingly important, this course is in high demand across various industries. Learners will gain a deep understanding of the biases that can occur in traditional talent sourcing methods and how to mitigate them, ensuring a more diverse and inclusive workforce. By completing this course, learners will be able to drive change in their organizations, promote equitable hiring practices, and enhance their career prospects in talent acquisition and management. This programme is an essential step towards building a more diverse, equitable, and inclusive workplace, and a critical component of any executive development plan.

100% en ligne

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Certificat partageable

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2 mois pour terminer

à 2-3 heures par semaine

Commencez à tout moment

Aucune période d'attente

Détails du cours

• Equitable Talent Sourcing Strategies: Understand the importance of equitable talent sourcing and the role it plays in creating a diverse and inclusive workforce. Explore various strategies for sourcing talent equitably and overcoming unconscious bias in the hiring process.

• Candidate Assessment and Evaluation: Learn how to assess and evaluate candidates in a fair and unbiased manner. Understand the importance of using objective criteria and the role of behavioral interviewing in evaluating candidates.

• Talent Sourcing Channels: Explore various channels for sourcing talent, including job boards, social media, employee referrals, and diversity-focused organizations. Understand the advantages and disadvantages of each channel and how to use them effectively to reach a diverse pool of candidates.

• Creating Inclusive Job Descriptions: Learn how to create job descriptions that are inclusive and appealing to a diverse pool of candidates. Understand the importance of using language that is free from bias and stereotypes.

• Building Employer Branding for Diversity and Inclusion: Create a strong employer brand that emphasizes your commitment to diversity and inclusion. Understand the role of employer branding in attracting and retaining diverse talent.

• Talent Sourcing Analytics and Metrics: Measure and track the success of your equitable talent sourcing efforts. Understand the key metrics to monitor and the role of data in making informed decisions about your talent sourcing strategy.

• Creating a Diverse and Inclusive Culture: Understand the importance of creating a diverse and inclusive culture that supports the retention and advancement of diverse talent. Explore strategies for creating a culture that values diversity and fosters a sense of belonging.

• Addressing Unconscious Bias in the Hiring Process: Identify and address unconscious bias in the hiring process. Understand the impact of unconscious bias on the hiring

Parcours professionnel

Exigences d'admission

  • Compréhension de base de la matière
  • Maîtrise de la langue anglaise
  • Accès à l'ordinateur et à Internet
  • Compétences informatiques de base
  • Dévouement pour terminer le cours

Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.

Statut du cours

Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :

  • Non accrédité par un organisme reconnu
  • Non réglementé par une institution autorisée
  • Complémentaire aux qualifications formelles

Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.

Pourquoi les gens nous choisissent pour leur carrière

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Questions fréquemment posées

Qu'est-ce qui rend ce cours unique par rapport aux autres ?

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Combien de temps faut-il pour terminer le cours ?

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WhatCareerOpportunities

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Quand puis-je commencer le cours ?

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Quel est le format du cours et l'approche d'apprentissage ?

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Frais de cours

LE PLUS POPULAIRE
Voie rapide : GBP £140
Compléter en 1 mois
Parcours d'Apprentissage Accéléré
  • 3-4 heures par semaine
  • Livraison anticipée du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Mode standard : GBP £90
Compléter en 2 mois
Rythme d'Apprentissage Flexible
  • 2-3 heures par semaine
  • Livraison régulière du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Ce qui est inclus dans les deux plans :
  • Accès complet au cours
  • Certificat numérique
  • Supports de cours
Prix Tout Compris • Aucuns frais cachés ou coûts supplémentaires

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Arrière-plan du Certificat d'Exemple
EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN EQUITABLE TALENT SOURCING
est décerné à
Nom de l'Apprenant
qui a terminé un programme à
London College of Foreign Trade (LCFT)
Décerné le
05 May 2025
ID Blockchain : s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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