Executive Development Programme in Team Negotiations: Group Dynamics

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Kursdetails

• Unit 1: Introduction to Team Negotiations & Group Dynamics
• Unit 2: Theories of Group Development & Stages
• Unit 3: Team Composition & Diversity in Negotiations
• Unit 4: Effective Communication & Listening Skills
• Unit 5: Building Trust & Conflict Resolution within Teams
• Unit 6: Power Dynamics & Influence in Team Negotiations
• Unit 7: Cross-Cultural Team Negotiations
• Unit 8: Decision Making & Problem Solving Strategies
• Unit 9: Negotiation Ethics & Legal Considerations
• Unit 10: Developing & Implementing a Team Negotiation Plan

Karriereweg

The Executive Development Programme in Team Negotiations: Group Dynamics is designed to empower professionals with the necessary skills to excel in various roles. The programme aligns with current industry trends, focusing on in-demand skills and roles. The following job roles are covered in the programme: 1. **Team Lead**: A Team Lead role involves managing and coordinating team members in negotiation and group dynamic scenarios. The role requires strong leadership, communication, and conflict resolution skills. 2. **Senior Negotiator**: Senior Negotiators are experienced professionals who lead complex negotiations and manage relationships with key stakeholders. These professionals need advanced negotiation techniques and strategic thinking skills. 3. **Stakeholder Manager**: Stakeholder Managers facilitate effective communication between different parties to ensure successful negotiations. This role requires strong interpersonal skills and the ability to manage relationships. 4. **Conflict Resolution Specialist**: Conflict Resolution Specialists focus on resolving disputes and managing conflicts that arise during negotiations. This role requires strong mediation skills and a deep understanding of group dynamics. 5. **Business Development Manager**: A Business Development Manager role involves identifying and pursuing new business opportunities. This role requires strong networking and sales skills to build and maintain relationships with clients and partners.

Zugangsvoraussetzungen

  • Grundlegendes Verständnis des Themas
  • Englischkenntnisse
  • Computer- und Internetzugang
  • Grundlegende Computerkenntnisse
  • Engagement, den Kurs abzuschließen

Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.

Kursstatus

Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:

  • Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
  • Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
  • Ergänzend zu formalen Qualifikationen

Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.

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Häufig gestellte Fragen

Was macht diesen Kurs im Vergleich zu anderen einzigartig?

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Wie lange dauert es, den Kurs abzuschließen?

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Wann kann ich mit dem Kurs beginnen?

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Was ist das Kursformat und der Lernansatz?

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Kursgebühr

AM BELIEBTESTEN
Schnellkurs: GBP £140
Abschluss in 1 Monat
Beschleunigter Lernpfad
  • 3-4 Stunden pro Woche
  • Frühe Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
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Standardmodus: GBP £90
Abschluss in 2 Monaten
Flexibler Lerntempo
  • 2-3 Stunden pro Woche
  • Regelmäßige Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
Start Now
Was in beiden Plänen enthalten ist:
  • Voller Kurszugang
  • Digitales Zertifikat
  • Kursmaterialien
All-Inclusive-Preis • Keine versteckten Gebühren oder zusätzliche Kosten

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EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN TEAM NEGOTIATIONS: GROUP DYNAMICS
wird verliehen an
Name des Lernenden
der ein Programm abgeschlossen hat bei
London College of Foreign Trade (LCFT)
Verliehen am
05 May 2025
Blockchain-ID: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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