Masterclass Certificate in Performance Improvement: Supervisor Techniques
-- ViewingNowThe Masterclass Certificate in Performance Improvement: Supervisor Techniques is a comprehensive course designed to empower current and aspiring supervisors with the skills necessary to drive productivity and growth. This certification focuses on enhancing leadership abilities, strategic planning, and problem-solving skills, making it essential for those looking to advance their careers in management.
3٬099+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
• Performance Management: This unit will cover the importance of performance management in supervising techniques and how to set performance goals, provide feedback, and evaluate employee performance.
• Communication Skills: This unit will focus on effective communication techniques, including active listening, assertiveness, and non-verbal communication.
• Emotional Intelligence: This unit will delve into the role of emotional intelligence in supervising techniques, including self-awareness, self-regulation, motivation, empathy, and social skills.
• Conflict Resolution: This unit will teach supervisors how to identify, address, and resolve conflicts in the workplace, promoting a positive work environment.
• Diversity and Inclusion: This unit will cover the importance of diversity and inclusion in the workplace and how to supervise a diverse team effectively.
• Leadership Styles: This unit will explore different leadership styles, including transformational, transactional, and servant leadership, and how to apply them in a supervising context.
• Change Management: This unit will teach supervisors how to manage and lead change in the workplace, including how to communicate changes, address resistance, and ensure successful implementation.
• Coaching and Mentoring: This unit will cover the importance of coaching and mentoring in performance improvement and how to develop and implement effective coaching and mentoring programs.
• Time Management: This unit will teach supervisors how to manage their time effectively, prioritize tasks, and delegate responsibilities to improve team productivity.
• Employee Engagement: This unit will focus on the role of supervisors in employee engagement, including how to create a positive work environment, provide opportunities for growth and development, and recognize and reward employee achievements.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية