Global Certificate in HR Analytics: Talent Optimization Solutions
-- अभी देख रहे हैंThe Global Certificate in HR Analytics: Talent Optimization Solutions is a comprehensive course that empowers learners with essential skills for data-driven decision-making in HR. In today's digital age, HR professionals who can leverage data to optimize talent and drive business results are in high demand.
3,786+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
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इस पाठ्यक्रम के बारे में
100% ऑनलाइन
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पूरा करने में 2 महीने
सप्ताह में 2-3 घंटे
कभी भी शुरू करें
कोई प्रतीक्षा अवधि नहीं
पाठ्यक्रम विवरण
• Introduction to HR Analytics: Understanding the role of data in HR, data-driven decision making, and basic analytics concepts.
• Data Collection and Management: Techniques for collecting, cleaning, and organizing HR data, including data sources and data governance.
• Descriptive and Diagnostic Analytics: Analyzing and interpreting HR data to identify trends, patterns, and issues, including visualization techniques and statistical analysis.
• Predictive Analytics for Talent Management: Using predictive models to forecast future talent needs, including workforce planning, talent acquisition, and employee development.
• Prescriptive Analytics for Talent Optimization: Using optimization techniques to make data-driven decisions about talent management, including workforce deployment, succession planning, and leadership development.
• Change Management and Communication: Strategies for implementing data-driven changes in HR, including communication, change management, and resistance management.
• Ethics and Legal Considerations in HR Analytics: Understanding the ethical and legal considerations of HR analytics, including data privacy, confidentiality, and discrimination.
• HR Analytics Tools and Technologies: Overview of HR analytics tools and technologies, including data warehousing, business intelligence, and machine learning.
• Case Studies and Best Practices in HR Analytics: Real-world examples of successful HR analytics implementations, including best practices, challenges, and lessons learned.
Note: The primary keyword for this course is "HR Analytics" and secondary keywords are "Talent Management", "Talent Optimization", "Workforce Planning", "Data-driven Decisions", "Data Privacy", and "HR Analytics Tools".
करियर पथ
प्रवेश आवश्यकताएं
- विषय की बुनियादी समझ
- अंग्रेजी भाषा में दक्षता
- कंप्यूटर और इंटरनेट पहुंच
- बुनियादी कंप्यूटर कौशल
- पाठ्यक्रम पूरा करने के लिए समर्पण
कोई पूर्व औपचारिक योग्यता आवश्यक नहीं। पाठ्यक्रम पहुंच के लिए डिज़ाइन किया गया है।
पाठ्यक्रम स्थिति
यह पाठ्यक्रम व्यावसायिक विकास के लिए व्यावहारिक ज्ञान और कौशल प्रदान करता है। यह है:
- यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह पाठ्यक्रम किसी मान्यता प्राप्त पुरस्कार देने वाले निकाय द्वारा मान्यता प्राप्त नहीं है या किसी अधिकृत संस्थान/निकाय द्वारा विनियमित नहीं है।
- किसी अधिकृत संस्था द्वारा विनियमित नहीं
- औपचारिक योग्यताओं के लिए पूरक
पाठ्यक्रम को सफलतापूर्वक पूरा करने पर आपको पूर्णता का प्रमाणपत्र मिलेगा।
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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
कोर्स शुल्क
- सप्ताह में 3-4 घंटे
- जल्दी प्रमाणपत्र वितरण
- खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
- सप्ताह में 2-3 घंटे
- नियमित प्रमाणपत्र वितरण
- खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
- पूर्ण कोर्स पहुंच
- डिजिटल प्रमाणपत्र
- कोर्स सामग्री
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