Global Certificate in HR Analytics: Talent Optimization Solutions
-- ViewingNowThe Global Certificate in HR Analytics: Talent Optimization Solutions is a comprehensive course that empowers learners with essential skills for data-driven decision-making in HR. In today's digital age, HR professionals who can leverage data to optimize talent and drive business results are in high demand.
3٬786+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
• Introduction to HR Analytics: Understanding the role of data in HR, data-driven decision making, and basic analytics concepts.
• Data Collection and Management: Techniques for collecting, cleaning, and organizing HR data, including data sources and data governance.
• Descriptive and Diagnostic Analytics: Analyzing and interpreting HR data to identify trends, patterns, and issues, including visualization techniques and statistical analysis.
• Predictive Analytics for Talent Management: Using predictive models to forecast future talent needs, including workforce planning, talent acquisition, and employee development.
• Prescriptive Analytics for Talent Optimization: Using optimization techniques to make data-driven decisions about talent management, including workforce deployment, succession planning, and leadership development.
• Change Management and Communication: Strategies for implementing data-driven changes in HR, including communication, change management, and resistance management.
• Ethics and Legal Considerations in HR Analytics: Understanding the ethical and legal considerations of HR analytics, including data privacy, confidentiality, and discrimination.
• HR Analytics Tools and Technologies: Overview of HR analytics tools and technologies, including data warehousing, business intelligence, and machine learning.
• Case Studies and Best Practices in HR Analytics: Real-world examples of successful HR analytics implementations, including best practices, challenges, and lessons learned.
Note: The primary keyword for this course is "HR Analytics" and secondary keywords are "Talent Management", "Talent Optimization", "Workforce Planning", "Data-driven Decisions", "Data Privacy", and "HR Analytics Tools".
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية