Certificate in HR Management: High-Performance HR

Name: Certificate in HR Management: High-Performance HR
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The Certificate in HR Management: High-Performance HR is a comprehensive course designed to equip learners with essential skills for career advancement in Human Resources. This program focuses on high-performance HR strategies, critical for today's dynamic business environment.

4.5

Based on 5,309 reviews

3,057+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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इस पाठ्यक्रम के बारे में

With the increasing demand for strategic HR professionals, this course is crucial for those seeking to enhance their knowledge and skills in this field. It covers a wide range of topics, including talent management, employee engagement, performance management, and HR analytics. By the end of this course, learners will be able to implement high-performance HR strategies, contribute to organizational success, and position themselves as valuable assets in their respective organizations. This certificate course is an excellent opportunity for HR professionals to advance their careers and stay competitive in the industry.

100% ऑनलाइन

कहीं से भी सीखें

साझा करने योग्य प्रमाणपत्र

अपने LinkedIn प्रोफाइल में जोड़ें

पूरा करने में 2 महीने

सप्ताह में 2-3 घंटे

कभी भी शुरू करें

कोई प्रतीक्षा अवधि नहीं

पाठ्यक्रम विवरण

• Human Resource Management: An Overview
• Recruitment and Selection: Strategies and Best Practices
• Performance Management: Maximizing Employee Potential
• Compensation and Benefits: Attracting and Retaining Top Talent
• Legal Compliance: Navigating Employment Laws and Regulations
• Employee Training and Development: Building a High-Performance Workforce
• Employee Relations: Managing Conflict and Building Strong Teams
• HR Analytics: Measuring and Improving HR Performance
• Diversity and Inclusion: Building an Inclusive and Equitable Workplace
• Change Management: Leading and Managing Organizational Change

करियर पथ

The Certificate in HR Management: High-Performance HR program prepares you for a successful career in the human resources sector. HR professionals are essential in any organization, ensuring that companies maintain a motivated and productive workforce. This certificate program covers essential HR functions and advanced strategies, equipping students with in-demand skills for the modern workplace. The following HR roles represent the most sought-after positions in the UK job market, with detailed information on their respective responsibilities and salary ranges: 1. **HR Manager**: Overseeing the entire HR function, HR managers develop and implement HR strategies, policies, and practices that align with organizational goals. They ensure compliance with employment law, manage employee relations, oversee recruitment processes, and manage the performance appraisal process. HR managers earn an average salary of £40,000 to £65,000 per year. 2. **Recruitment Officer**: Recruitment officers manage the recruitment process, from sourcing candidates to interviewing and hiring. They work closely with HR managers to develop job descriptions, screen resumes, and conduct interviews. They also maintain relationships with external recruitment agencies and job boards. Recruitment officers typically earn between £25,000 and £35,000 per year. 3. **Training & Development Coordinator**: Training & development coordinators manage employee training and development programs, ensuring that employees have the necessary skills to perform their jobs effectively. They design, develop, and deliver training programs, and monitor and evaluate their effectiveness. Training & development coordinators earn between £20,000 and £30,000 per year. 4. **HR Administrator**: HR administrators provide administrative support to the HR function, managing employee records, processing payroll, and handling employee queries. They ensure that HR policies and procedures are up-to-date and communicated to employees. HR administrators typically earn between £18,000 and £25,000 per year. 5. **Payroll Specialist**: Payroll specialists manage the payroll function, ensuring that employees are paid accurately and on time. They maintain employee records, calculate and process payroll, and manage tax deductions. Payroll specialists typically earn between £20,000 and £30,000 per year.

प्रवेश आवश्यकताएं

विषय की बुनियादी समझ
अंग्रेजी भाषा में दक्षता
कंप्यूटर और इंटरनेट पहुंच
बुनियादी कंप्यूटर कौशल
पाठ्यक्रम पूरा करने के लिए समर्पण

कोई पूर्व औपचारिक योग्यता आवश्यक नहीं। पाठ्यक्रम पहुंच के लिए डिज़ाइन किया गया है।

पाठ्यक्रम स्थिति

यह पाठ्यक्रम व्यावसायिक विकास के लिए व्यावहारिक ज्ञान और कौशल प्रदान करता है। यह है:

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह पाठ्यक्रम किसी मान्यता प्राप्त पुरस्कार देने वाले निकाय द्वारा मान्यता प्राप्त नहीं है या किसी अधिकृत संस्थान/निकाय द्वारा विनियमित नहीं है।
किसी अधिकृत संस्था द्वारा विनियमित नहीं
औपचारिक योग्यताओं के लिए पूरक

पाठ्यक्रम को सफलतापूर्वक पूरा करने पर आपको पूर्णता का प्रमाणपत्र मिलेगा।

लोग अपने करियर के लिए हमें क्यों चुनते हैं

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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

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पाठ्यक्रम पूरा करने में कितना समय लगता है?

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पाठ्यक्रम के दौरान मुझे क्या सहायता मिलेगी?

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क्या प्रमाणपत्र अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त है?

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यह पाठ्यक्रम क्या करियर के अवसर खोलेगा?

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मैं कब कोर्स शुरू कर सकता हूं?

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कोर्स का प्रारूप और सीखने का दृष्टिकोण क्या है?

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कोर्स शुल्क

सबसे लोकप्रिय

तेज़ ट्रैक: GBP £140

1 महीने में पूरा करें

त्वरित सीखने का मार्ग

सप्ताह में 3-4 घंटे
जल्दी प्रमाणपत्र वितरण
खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें

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मानक मोड: GBP £90

2 महीने में पूरा करें

लचीला सीखने का गति

सप्ताह में 2-3 घंटे
नियमित प्रमाणपत्र वितरण
खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें

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दोनों योजनाओं में क्या शामिल है:

पूर्ण कोर्स पहुंच
डिजिटल प्रमाणपत्र
कोर्स सामग्री

सभी समावेशी मूल्य निर्धारण • कोई छिपी हुई फीस या अतिरिक्त लागत नहीं

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CERTIFICATE IN HR MANAGEMENT: HIGH-PERFORMANCE HR

को प्रदान किया गया है

शिक्षार्थी का नाम

जिसने में एक कार्यक्रम पूरा किया है

London College of Foreign Trade (LCFT)

प्रदान किया गया

05 May 2025

ब्लॉकचेन आईडी: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e

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