Executive Development Programme in Coaching and Mentoring: Supportive Practices

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The Executive Development Programme in Coaching and Mentoring: Supportive Practices certificate course is a comprehensive programme designed to equip learners with essential coaching and mentoring skills. This course is vital for professionals seeking to enhance their leadership abilities, improve team performance, and foster a positive work culture.

4.0
Based on 3,181 reviews

6,517+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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इस पाठ्यक्रम के बारे में

With the increasing demand for supportive practices in the workplace, this course is perfect for HR managers, team leaders, and aspiring coaches. It provides learners with the necessary tools and techniques to support their colleagues, manage change, and create a supportive and motivating environment. By completing this course, learners will develop a deep understanding of coaching and mentoring principles and practices, enabling them to support others in achieving their personal and professional goals. This course is an excellent opportunity for career advancement and is a valuable addition to any professional's skillset.

100% ऑनलाइन

कहीं से भी सीखें

साझा करने योग्य प्रमाणपत्र

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पूरा करने में 2 महीने

सप्ताह में 2-3 घंटे

कभी भी शुरू करें

कोई प्रतीक्षा अवधि नहीं

पाठ्यक्रम विवरण

• Understanding Coaching and Mentoring: Defining coaching and mentoring, their importance, and the difference between them. Primary keyword: Coaching and Mentoring
• The Role of an Executive Coach: Exploring the responsibilities, skills, and attributes required for effective coaching at the executive level. Primary keyword: Executive Coach
• Foundations of Coaching: Delving into the core principles, models, and techniques of coaching to build a strong foundation for supportive practices.
• Establishing Coaching Relationships: Learning how to create trust, confidentiality, and rapport to foster a productive coaching relationship.
• Mentoring for Career Development: Understanding the role of mentoring in career progression and how to create a structured mentoring program.
• Active Listening and Powerful Questioning: Mastering the essential communication skills for successful coaching and mentoring interactions.
• Feedback and Goal Setting: Developing a clear understanding of giving constructive feedback and setting SMART goals to drive performance improvement.
• Ethics and Boundaries in Coaching and Mentoring: Familiarizing with professional guidelines, ethical considerations, and setting appropriate boundaries.
• Evaluating Coaching and Mentoring Effectiveness: Measuring the impact and success of coaching and mentoring initiatives for continuous improvement.

करियर पथ

The Executive Development Programme in Coaching and Mentoring: Supportive Practices aims to equip professionals with the necessary skills to excel in various coaching and mentoring roles. This section showcases a 3D pie chart representing the job market trends for these supportive practices in the UK. The chart reveals that Executive Coaches hold a significant 45% share of the job market, highlighting the demand for experienced professionals capable of guiding executives through their career development. Senior Mentors follow closely with 25%, reflecting the need for seasoned professionals to provide guidance, support, and advice to mentees. Career Development Consultants represent 18% of the job market, demonstrating the increasing importance of organizations investing in their employees' growth and progression. Lastly, Leadership Development Coaches hold a 12% share, suggesting a growing emphasis on nurturing and developing effective leadership skills within organizations. In conclusion, the Executive Development Programme in Coaching and Mentoring: Supportive Practices responds to the current job market trends in the UK, offering professionals valuable insights and skills to thrive in their chosen supportive practices role.

प्रवेश आवश्यकताएं

  • विषय की बुनियादी समझ
  • अंग्रेजी भाषा में दक्षता
  • कंप्यूटर और इंटरनेट पहुंच
  • बुनियादी कंप्यूटर कौशल
  • पाठ्यक्रम पूरा करने के लिए समर्पण

कोई पूर्व औपचारिक योग्यता आवश्यक नहीं। पाठ्यक्रम पहुंच के लिए डिज़ाइन किया गया है।

पाठ्यक्रम स्थिति

यह पाठ्यक्रम व्यावसायिक विकास के लिए व्यावहारिक ज्ञान और कौशल प्रदान करता है। यह है:

  • यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह पाठ्यक्रम किसी मान्यता प्राप्त पुरस्कार देने वाले निकाय द्वारा मान्यता प्राप्त नहीं है या किसी अधिकृत संस्थान/निकाय द्वारा विनियमित नहीं है।
  • किसी अधिकृत संस्था द्वारा विनियमित नहीं
  • औपचारिक योग्यताओं के लिए पूरक

पाठ्यक्रम को सफलतापूर्वक पूरा करने पर आपको पूर्णता का प्रमाणपत्र मिलेगा।

लोग अपने करियर के लिए हमें क्यों चुनते हैं

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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

यह पाठ्यक्रम दूसरों की तुलना में क्या अनूठा बनाता है?

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पाठ्यक्रम पूरा करने में कितना समय लगता है?

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पाठ्यक्रम के दौरान मुझे क्या सहायता मिलेगी?

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क्या प्रमाणपत्र अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त है?

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यह पाठ्यक्रम क्या करियर के अवसर खोलेगा?

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मैं कब कोर्स शुरू कर सकता हूं?

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कोर्स का प्रारूप और सीखने का दृष्टिकोण क्या है?

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कोर्स शुल्क

सबसे लोकप्रिय
तेज़ ट्रैक: GBP £140
1 महीने में पूरा करें
त्वरित सीखने का मार्ग
  • सप्ताह में 3-4 घंटे
  • जल्दी प्रमाणपत्र वितरण
  • खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
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मानक मोड: GBP £90
2 महीने में पूरा करें
लचीला सीखने का गति
  • सप्ताह में 2-3 घंटे
  • नियमित प्रमाणपत्र वितरण
  • खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
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दोनों योजनाओं में क्या शामिल है:
  • पूर्ण कोर्स पहुंच
  • डिजिटल प्रमाणपत्र
  • कोर्स सामग्री
सभी समावेशी मूल्य निर्धारण • कोई छिपी हुई फीस या अतिरिक्त लागत नहीं

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नमूना प्रमाणपत्र पृष्ठभूमि
EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN COACHING AND MENTORING: SUPPORTIVE PRACTICES
को प्रदान किया गया है
शिक्षार्थी का नाम
जिसने में एक कार्यक्रम पूरा किया है
London College of Foreign Trade (LCFT)
प्रदान किया गया
05 May 2025
ब्लॉकचेन आईडी: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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