Executive Development Programme in Talent Management: Skills Enhancement
-- अभी देख रहे हैंThe Executive Development Programme in Talent Management: Skills Enhancement is a certificate course designed to address the growing need for effective talent management in today's dynamic business landscape. This programme emphasizes the importance of identifying, developing, and retaining high-potential employees to drive organizational success.
5,490+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
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इस पाठ्यक्रम के बारे में
100% ऑनलाइन
कहीं से भी सीखें
साझा करने योग्य प्रमाणपत्र
अपने LinkedIn प्रोफाइल में जोड़ें
पूरा करने में 2 महीने
सप्ताह में 2-3 घंटे
कभी भी शुरू करें
कोई प्रतीक्षा अवधि नहीं
पाठ्यक्रम विवरण
• Talent Management Strategies: This unit will cover the development and implementation of effective talent management strategies to attract, retain, and develop high-potential employees. Primary keyword: Talent Management Strategies.
• Succession Planning: This unit will focus on the importance of succession planning in ensuring the continuity of leadership and management roles within the organization. Secondary keywords: leadership, management.
• Performance Management: This unit will explore the use of performance management systems to evaluate employee performance, set goals, and provide feedback. Primary keyword: Performance Management.
• Employee Development and Coaching: This unit will cover the role of coaching and development in enhancing employee skills and performance. Secondary keywords: employee skills, performance.
• Diversity and Inclusion: This unit will examine the importance of diversity and inclusion in talent management and the role of inclusive leadership. Primary keyword: Diversity and Inclusion.
• Talent Analytics: This unit will introduce the concept of talent analytics and its role in making data-driven decisions in talent management. Primary keyword: Talent Analytics.
• Change Management: This unit will cover the importance of effective change management in talent management and the role of communication and engagement in managing change. Primary keyword: Change Management.
• Employer Branding and Recruitment Marketing: This unit will explore the use of employer branding and recruitment marketing strategies to attract top talent. Primary keyword: Employer Branding and Recruitment Marketing.
• Legal and Ethical Considerations: This unit will examine the legal and ethical considerations in talent management, including discrimination, harassment, and privacy. Primary keyword: Legal and Ethical Considerations.
करियर पथ
प्रवेश आवश्यकताएं
- विषय की बुनियादी समझ
- अंग्रेजी भाषा में दक्षता
- कंप्यूटर और इंटरनेट पहुंच
- बुनियादी कंप्यूटर कौशल
- पाठ्यक्रम पूरा करने के लिए समर्पण
कोई पूर्व औपचारिक योग्यता आवश्यक नहीं। पाठ्यक्रम पहुंच के लिए डिज़ाइन किया गया है।
पाठ्यक्रम स्थिति
यह पाठ्यक्रम व्यावसायिक विकास के लिए व्यावहारिक ज्ञान और कौशल प्रदान करता है। यह है:
- यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह पाठ्यक्रम किसी मान्यता प्राप्त पुरस्कार देने वाले निकाय द्वारा मान्यता प्राप्त नहीं है या किसी अधिकृत संस्थान/निकाय द्वारा विनियमित नहीं है।
- किसी अधिकृत संस्था द्वारा विनियमित नहीं
- औपचारिक योग्यताओं के लिए पूरक
पाठ्यक्रम को सफलतापूर्वक पूरा करने पर आपको पूर्णता का प्रमाणपत्र मिलेगा।
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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
कोर्स शुल्क
- सप्ताह में 3-4 घंटे
- जल्दी प्रमाणपत्र वितरण
- खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
- सप्ताह में 2-3 घंटे
- नियमित प्रमाणपत्र वितरण
- खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
- पूर्ण कोर्स पहुंच
- डिजिटल प्रमाणपत्र
- कोर्स सामग्री
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