Professional Certificate in HR Performance Appraisals: Appraisal Techniques

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The Professional Certificate in HR Performance Appraisals: Appraisal Techniques is a comprehensive course designed to equip learners with essential skills for career advancement in HR. This certificate course focuses on the importance of effective performance appraisals and the techniques required to conduct successful appraisals in the workplace.

5,0
Based on 4 886 reviews

2 093+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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À propos de ce cours

In today's competitive business environment, organizations demand HR professionals who can accurately evaluate employee performance and provide constructive feedback. This course covers various appraisal techniques, including performance management, goal-setting, and feedback delivery, enabling learners to drive employee performance and productivity. By completing this course, learners will have a deep understanding of the appraisal process and the skills required to conduct appraisals that align with organizational goals and improve employee engagement. This course is in high demand in the industry, and successful completion will differentiate learners in the job market and provide a foundation for career advancement in HR.

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Certificat partageable

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2 mois pour terminer

à 2-3 heures par semaine

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Détails du cours

• Performance Appraisal Techniques
• Understanding Performance Appraisals
• Importance of Performance Appraisals
• Types of Performance Appraisal Methods
• Goal Setting in Performance Appraisals
• Rating Scales in Performance Appraisals
• Behavioral Observation in Performance Appraisals
• 360-Degree Feedback in Performance Appraisals
• Legal Considerations in Performance Appraisals
• Improving Performance through Appraisals

Parcours professionnel

This section highlights the demand for various HR roles in the UK job market, showcased through an engaging 3D pie chart. Roles such as HR Manager, HR Analyst, Recruitment Officer, HR Consultant, and Training and Development Officer all have unique responsibilities and salary ranges. The HR Manager role leads the HR department and ensures effective implementation of policies and procedures, while HR Analysts focus on analyzing and reporting HR data. Recruitment Officers handle the hiring process, and HR Consultants provide expert advice on HR strategies. Training and Development Officers support employee learning and development programs. The 3D pie chart emphasizes the distribution of these roles in the current UK job market, making it easy for professionals to visualize and understand the demand for each position. This information can help HR professionals in their career growth, as well as organizations seeking guidance on HR strategy and workforce planning. In summary, the 3D pie chart offers valuable insights into the HR job market landscape, allowing professionals and organizations alike to plan their career paths and HR strategies accordingly.

Exigences d'admission

  • Compréhension de base de la matière
  • Maîtrise de la langue anglaise
  • Accès à l'ordinateur et à Internet
  • Compétences informatiques de base
  • Dévouement pour terminer le cours

Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.

Statut du cours

Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :

  • Non accrédité par un organisme reconnu
  • Non réglementé par une institution autorisée
  • Complémentaire aux qualifications formelles

Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.

Pourquoi les gens nous choisissent pour leur carrière

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Questions fréquemment posées

Qu'est-ce qui rend ce cours unique par rapport aux autres ?

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Combien de temps faut-il pour terminer le cours ?

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Quand puis-je commencer le cours ?

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Quel est le format du cours et l'approche d'apprentissage ?

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Frais de cours

LE PLUS POPULAIRE
Voie rapide : GBP £140
Compléter en 1 mois
Parcours d'Apprentissage Accéléré
  • 3-4 heures par semaine
  • Livraison anticipée du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Mode standard : GBP £90
Compléter en 2 mois
Rythme d'Apprentissage Flexible
  • 2-3 heures par semaine
  • Livraison régulière du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Ce qui est inclus dans les deux plans :
  • Accès complet au cours
  • Certificat numérique
  • Supports de cours
Prix Tout Compris • Aucuns frais cachés ou coûts supplémentaires

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Arrière-plan du Certificat d'Exemple
PROFESSIONAL CERTIFICATE IN HR PERFORMANCE APPRAISALS: APPRAISAL TECHNIQUES
est décerné à
Nom de l'Apprenant
qui a terminé un programme à
London College of Foreign Trade (LCFT)
Décerné le
05 May 2025
ID Blockchain : s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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