Professional Certificate in Performance Improvement: Supervisor Techniques
-- ViewingNowThe Professional Certificate in Performance Improvement: Supervisor Techniques is a vital course designed to enhance your supervisory skills and improve organizational performance. The industry demand for proficient supervisors is high, as they play a crucial role in managing teams, increasing productivity, and driving growth.
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GBP £ 140
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À propos de ce cours
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2 mois pour terminer
à 2-3 heures par semaine
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Aucune période d'attente
Détails du cours
• Performance Management: This unit will cover the fundamental principles of performance management, including setting performance expectations, monitoring progress, and providing feedback.
• Goal Setting: This unit will focus on the importance of setting SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound) goals for employees and how to effectively communicate those goals.
• Coaching and Mentoring: This unit will explore the role of a supervisor in coaching and mentoring employees, including techniques for active listening, asking effective questions, and providing constructive feedback.
• Employee Motivation: This unit will delve into the various theories of motivation and how supervisors can apply them to increase employee engagement and productivity.
• Time Management: This unit will cover strategies for effective time management, including prioritization, delegation, and avoiding procrastination.
• Conflict Resolution: This unit will provide supervisors with the skills necessary to identify and resolve conflicts in the workplace, including techniques for active listening, assertive communication, and mediation.
• Continuous Improvement: This unit will focus on the importance of continuous improvement in the workplace and how supervisors can lead improvement initiatives.
• Legal and Ethical Considerations: This unit will cover the legal and ethical responsibilities of supervisors, including compliance with labor laws, anti-discrimination policies, and ethical guidelines.
• Performance Appraisals: This unit will explore the importance of performance appraisals in the performance management process and provide guidance on conducting fair and effective appraisals.
Note: This list is not exhaustive and may vary based on the specific needs and goals of the organization.
Parcours professionnel
Exigences d'admission
- Compréhension de base de la matière
- Maîtrise de la langue anglaise
- Accès à l'ordinateur et à Internet
- Compétences informatiques de base
- Dévouement pour terminer le cours
Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.
Statut du cours
Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :
- Non accrédité par un organisme reconnu
- Non réglementé par une institution autorisée
- Complémentaire aux qualifications formelles
Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.
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Questions fréquemment posées
Frais de cours
- 3-4 heures par semaine
- Livraison anticipée du certificat
- Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
- 2-3 heures par semaine
- Livraison régulière du certificat
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- Accès complet au cours
- Certificat numérique
- Supports de cours
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