Executive Development Programme in Feedback Strategies for Coaching

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The Executive Development Programme in Feedback Strategies for Coaching is a certificate course designed to enhance coaching skills through effective feedback strategies. This programme emphasizes the importance of constructive feedback in professional environments, addressing industry demand for skilled coaches who can foster growth and development.

4,5
Based on 4 241 reviews

4 825+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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À propos de ce cours

Participants will learn to deliver feedback that is clear, specific, and actionable, promoting continuous improvement and positive change. They will also gain skills in recognizing strengths, addressing weaknesses, and creating development plans. Equipped with these essential skills, learners can advance their careers as successful coaches, managers, or leaders in their respective industries. By completing this programme, learners will not only improve their own communication and coaching abilities but also contribute to building a more productive, collaborative, and high-performing workforce. In today's rapidly changing business landscape, the ability to provide effective feedback is a valuable asset for career growth and organizational success.

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Certificat partageable

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2 mois pour terminer

à 2-3 heures par semaine

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Aucune période d'attente

Détails du cours

• Understanding the importance of feedback in coaching
• Developing constructive feedback techniques
• Effective communication strategies for delivering feedback
• The role of active listening in providing feedback
• Using feedback to improve performance and drive results
• Overcoming common challenges in giving and receiving feedback
• Building a feedback culture in the organization
• Leveraging technology for effective feedback delivery
• Creating a feedback framework for executive development

Parcours professionnel

The **Executive Development Programme** in Feedback Strategies for Coaching is a comprehensive training initiative aimed at honing the skills of professionals in the UK's dynamic job market. With a strong emphasis on evidence-based coaching techniques, this programme is designed to equip leaders with the necessary skills to navigate the ever-evolving landscape of the modern workforce. The 3D pie chart above illustrates the distribution of roles in this programme, highlighting the primary and secondary keywords relevant to the industry. Let's dive into the details of each role: 1. **Senior Leader:** The Senior Leader track focuses on developing strategic thinking and decision-making skills. Participants in this track will learn to create and implement feedback strategies that foster a culture of continuous growth and improvement. 2. **Mid-Level Manager:** The Mid-Level Manager pathway emphasises the importance of effective communication, collaboration, and conflict resolution. This track equips managers with the tools to provide constructive feedback that drives performance and enhances team dynamics. 3. **Emerging Talent:** The Emerging Talent segment is designed for high-potential professionals seeking to advance their careers. This track focuses on building self-awareness, resilience, and adaptability, laying the foundation for a successful coaching career. By participating in this programme, professionals can stay ahead of job market trends, maximise their earning potential, and meet the growing demand for skilled coaches in the UK.

Exigences d'admission

  • Compréhension de base de la matière
  • Maîtrise de la langue anglaise
  • Accès à l'ordinateur et à Internet
  • Compétences informatiques de base
  • Dévouement pour terminer le cours

Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.

Statut du cours

Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :

  • Non accrédité par un organisme reconnu
  • Non réglementé par une institution autorisée
  • Complémentaire aux qualifications formelles

Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.

Pourquoi les gens nous choisissent pour leur carrière

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Questions fréquemment posées

Qu'est-ce qui rend ce cours unique par rapport aux autres ?

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Quel est le format du cours et l'approche d'apprentissage ?

Frais de cours

LE PLUS POPULAIRE
Voie rapide : GBP £140
Compléter en 1 mois
Parcours d'Apprentissage Accéléré
  • 3-4 heures par semaine
  • Livraison anticipée du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Mode standard : GBP £90
Compléter en 2 mois
Rythme d'Apprentissage Flexible
  • 2-3 heures par semaine
  • Livraison régulière du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Ce qui est inclus dans les deux plans :
  • Accès complet au cours
  • Certificat numérique
  • Supports de cours
Prix Tout Compris • Aucuns frais cachés ou coûts supplémentaires

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Arrière-plan du Certificat d'Exemple
EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN FEEDBACK STRATEGIES FOR COACHING
est décerné à
Nom de l'Apprenant
qui a terminé un programme à
London College of Foreign Trade (LCFT)
Décerné le
05 May 2025
ID Blockchain : s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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