Professional Certificate in UK HR Requirements
-- ViewingNowThe Professional Certificate in UK HR Requirements is a comprehensive course designed to equip learners with essential HR skills tailored to the UK industry. This course is vital for anyone seeking to understand the legal and ethical requirements of HR management in the UK.
3.180+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
Ăber diesen Kurs
100% online
Lernen Sie von Ăźberall
Teilbares Zertifikat
Zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzufĂźgen
2 Monate zum AbschlieĂen
bei 2-3 Stunden pro Woche
Jederzeit beginnen
Keine Wartezeit
Kursdetails
⢠UK Employment Law: Understanding the legal framework governing employment relationships in the UK, including contracts of employment, working time regulations, and discrimination laws.
⢠Recruitment and Selection: Learning the best practices for attracting, shortlisting, interviewing, and selecting candidates, while ensuring compliance with UK employment laws and regulations.
⢠Employee Engagement: Exploring the role of HR in fostering positive employee attitudes, increasing job satisfaction, and reducing turnover by implementing effective employee engagement strategies.
⢠Performance Management: Examining the principles of performance management, including setting performance objectives, conducting performance appraisals, and addressing underperformance.
⢠Reward Management: Investigating the various components of reward systems, such as pay structures, benefits, and bonuses, and their impact on employee motivation and retention.
⢠Diversity and Inclusion: Understanding the importance of promoting diversity and inclusion in the workplace, and developing strategies to ensure equal opportunities and fair treatment for all employees.
⢠Employee Relations: Learning how to manage employee relations effectively, including handling grievances, disciplinary issues, and conflicts, while maintaining positive employee relations.
⢠HR Analytics: Developing skills in using HR data and analytics to inform decision-making, measure the impact of HR initiatives, and improve organizational performance.
Karriereweg
Zugangsvoraussetzungen
- Grundlegendes Verständnis des Themas
- Englischkenntnisse
- Computer- und Internetzugang
- Grundlegende Computerkenntnisse
- Engagement, den Kurs abzuschlieĂen
Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs fßr Zugänglichkeit konzipiert.
Kursstatus
Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten fßr die berufliche Entwicklung. Er ist:
- Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
- Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
- Ergänzend zu formalen Qualifikationen
Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.
Warum Menschen uns fßr ihre Karriere wählen
Bewertungen werden geladen...
Häufig gestellte Fragen
KursgebĂźhr
- 3-4 Stunden pro Woche
- FrĂźhe Zertifikatslieferung
- Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
- 2-3 Stunden pro Woche
- RegelmäĂige Zertifikatslieferung
- Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
- Voller Kurszugang
- Digitales Zertifikat
- Kursmaterialien
Kursinformationen erhalten
Als Unternehmen bezahlen
Fordern Sie eine Rechnung fĂźr Ihr Unternehmen an, um diesen Kurs zu bezahlen.
Per Rechnung bezahlenEin Karrierezertifikat erwerben