Certificate in UK HR Training Requirements
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Über diesen Kurs
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2 Monate zum Abschließen
bei 2-3 Stunden pro Woche
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Kursdetails
• UK Employment Law: Understanding the legal framework governing employment relationships in the UK, including contract law, discrimination, working time regulations, and employee rights.
• Recruitment and Selection: Learning effective strategies for attracting, selecting, and retaining the best talent, including job analysis, advertising, interviewing, and onboarding.
• Performance Management: Developing skills in setting performance standards, monitoring performance, providing feedback, and addressing underperformance, to improve individual and team performance.
• Employee Engagement and Relations: Understanding the importance of employee engagement and motivation, and the role of HR in managing employee relations, including communication, consultation, and conflict resolution.
• Reward Management: Learning about different approaches to reward management, including pay and benefits, recognition, and non-financial rewards, and how to design and implement effective reward strategies.
• Training and Development: Understanding the importance of training and development for employee growth and organizational success, and learning how to design, deliver, and evaluate effective training programs.
• Diversity and Inclusion: Appreciating the benefits of a diverse and inclusive workforce, and learning how to promote and manage diversity and inclusion in the workplace.
• Health and Safety: Understanding the legal and ethical responsibilities of employers and employees in ensuring health and safety in the workplace, and learning how to manage and mitigate risks.
• Data Protection and Privacy: Learning about data protection laws and regulations in the UK, and how to manage and protect personal data in the context of HR.
Karriereweg
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Zugangsvoraussetzungen
- Grundlegendes Verständnis des Themas
- Englischkenntnisse
- Computer- und Internetzugang
- Grundlegende Computerkenntnisse
- Engagement, den Kurs abzuschließen
Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.
Kursstatus
Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:
- Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
- Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
- Ergänzend zu formalen Qualifikationen
Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.
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Häufig gestellte Fragen
Kursgebühr
- 3-4 Stunden pro Woche
- Frühe Zertifikatslieferung
- Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
- 2-3 Stunden pro Woche
- Regelmäßige Zertifikatslieferung
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- Voller Kurszugang
- Digitales Zertifikat
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