Advanced Certificate in Employment Equality Training
-- ViewingNowThe Advanced Certificate in Employment Equality Training is a crucial course that focuses on promoting diversity and inclusion in the workplace. This certification equips learners with the essential skills to identify, address, and prevent discrimination and inequality, fostering a positive work environment.
5٬140+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
Here are the essential units for an Advanced Certificate in Employment Equality Training:
★ Understanding Employment Equality Legislation: This unit will cover the primary legal frameworks and regulations that govern employment equality, including the Equality Act 2010, and how they apply in the workplace.
★ Identifying and Preventing Discrimination: This unit will explore the different types of discrimination, including direct and indirect discrimination, and provide strategies for preventing and addressing them in the workplace.
★ Promoting Inclusive Recruitment Practices: This unit will focus on creating inclusive recruitment processes that attract and retain a diverse workforce, including best practices for job advertising, application forms, and interviews.
★ Developing and Implementing Equality Policies: This unit will cover the development and implementation of effective equality policies, including strategies for monitoring and evaluating their impact.
★ Managing Equality and Diversity Training Programs: This unit will explore the development and delivery of effective equality and diversity training programs, including strategies for evaluating their impact and ensuring compliance with legal requirements.
★ Addressing Bullying and Harassment in the Workplace: This unit will cover the causes and consequences of bullying and harassment in the workplace, and provide strategies for addressing and preventing these behaviors.
★ Supporting Employees with Disabilities: This unit will focus on creating an inclusive workplace that supports employees with disabilities, including strategies for reasonable adjustments, communication, and accessibility.
★ Promoting Equal Pay and Reward Systems: This unit will explore the gender pay gap and other pay disparities, and provide strategies for promoting equal pay and reward systems in the workplace.
★
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية