Professional Certificate in HR Training Evaluation: Evaluation Techniques

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The Professional Certificate in HR Training Evaluation: Evaluation Techniques course is a vital program for HR professionals seeking to enhance their training evaluation skills. This certificate course focuses on the importance of measuring the effectiveness of HR training programs and provides learners with essential techniques to assess their impact on organizational performance.

5.0
Based on 3,381 reviews

7,170+

Students enrolled

GBP £ 140

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इस पाठ्यक्रम के बारे में

In today's rapidly changing business environment, there is an increasing industry demand for HR professionals who can demonstrate the value of their training programs. This course equips learners with the skills to design and implement effective evaluation strategies, analyze data, and communicate findings to stakeholders. By completing this course, learners will gain a competitive edge in their HR careers, as they will have the ability to provide evidence-based insights to inform decision-making and optimize training investments. Overall, this course is an excellent opportunity for HR professionals to enhance their evaluation skills and advance their careers in the field.

100% ऑनलाइन

कहीं से भी सीखें

साझा करने योग्य प्रमाणपत्र

अपने LinkedIn प्रोफाइल में जोड़ें

पूरा करने में 2 महीने

सप्ताह में 2-3 घंटे

कभी भी शुरू करें

कोई प्रतीक्षा अवधि नहीं

पाठ्यक्रम विवरण

• Introduction to HR Training Evaluation
• Setting up HR Training Evaluation Goals
• Types of HR Training Evaluation: Kirkpatrick Model
• Data Collection Techniques in HR Training Evaluation
• Analyzing HR Training Evaluation Data
• Measuring ROI in HR Training Evaluation
• Continuous Improvement in HR Training Evaluation
• Case Studies in HR Training Evaluation
• Ethical Considerations in HR Training Evaluation
• Best Practices in HR Training Evaluation

करियर पथ

The HR job market in the UK is dynamic and constantly evolving. This 3D pie chart represents the latest trends in HR roles, with each slice denoting a specific position and its corresponding percentage in the job market. HR Managers lead the way, accounting for 35% of the HR job market. Their primary responsibilities include managing the entire HR operation, aligning HR strategies with organizational goals, and ensuring legal compliance. Recruitment Specialists come next, taking up 25% of the market share. They focus on attracting, screening, and interviewing potential candidates, ensuring a strong talent pipeline for their organizations. Training & Development Managers follow closely behind, holding 20% of the UK HR job market. They design, implement, and evaluate employee training programs, enhancing the overall skills and performance of the workforce. HR Generalists, responsible for a wide range of HR functions, make up 15% of the market. Their diverse roles cover employee relations, benefits administration, and HR data management. Lastly, Compensation & Benefits Specialists represent the remaining 5% of the HR job market. They spearhead compensation strategies, ensuring competitive pay and benefits packages to attract and retain top talent. These statistics provide valuable insights for professionals seeking to advance their careers in Human Resources and for organizations aiming to adapt to the ever-changing HR landscape. Stay updated on industry trends and leverage these insights to make informed decisions for your HR career or business.

प्रवेश आवश्यकताएं

  • विषय की बुनियादी समझ
  • अंग्रेजी भाषा में दक्षता
  • कंप्यूटर और इंटरनेट पहुंच
  • बुनियादी कंप्यूटर कौशल
  • पाठ्यक्रम पूरा करने के लिए समर्पण

कोई पूर्व औपचारिक योग्यता आवश्यक नहीं। पाठ्यक्रम पहुंच के लिए डिज़ाइन किया गया है।

पाठ्यक्रम स्थिति

यह पाठ्यक्रम व्यावसायिक विकास के लिए व्यावहारिक ज्ञान और कौशल प्रदान करता है। यह है:

  • यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह पाठ्यक्रम किसी मान्यता प्राप्त पुरस्कार देने वाले निकाय द्वारा मान्यता प्राप्त नहीं है या किसी अधिकृत संस्थान/निकाय द्वारा विनियमित नहीं है।
  • किसी अधिकृत संस्था द्वारा विनियमित नहीं
  • औपचारिक योग्यताओं के लिए पूरक

पाठ्यक्रम को सफलतापूर्वक पूरा करने पर आपको पूर्णता का प्रमाणपत्र मिलेगा।

लोग अपने करियर के लिए हमें क्यों चुनते हैं

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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

यह पाठ्यक्रम दूसरों की तुलना में क्या अनूठा बनाता है?

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पाठ्यक्रम पूरा करने में कितना समय लगता है?

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पाठ्यक्रम के दौरान मुझे क्या सहायता मिलेगी?

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क्या प्रमाणपत्र अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त है?

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यह पाठ्यक्रम क्या करियर के अवसर खोलेगा?

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मैं कब कोर्स शुरू कर सकता हूं?

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कोर्स का प्रारूप और सीखने का दृष्टिकोण क्या है?

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कोर्स शुल्क

सबसे लोकप्रिय
तेज़ ट्रैक: GBP £140
1 महीने में पूरा करें
त्वरित सीखने का मार्ग
  • सप्ताह में 3-4 घंटे
  • जल्दी प्रमाणपत्र वितरण
  • खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
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मानक मोड: GBP £90
2 महीने में पूरा करें
लचीला सीखने का गति
  • सप्ताह में 2-3 घंटे
  • नियमित प्रमाणपत्र वितरण
  • खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
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दोनों योजनाओं में क्या शामिल है:
  • पूर्ण कोर्स पहुंच
  • डिजिटल प्रमाणपत्र
  • कोर्स सामग्री
सभी समावेशी मूल्य निर्धारण • कोई छिपी हुई फीस या अतिरिक्त लागत नहीं

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नमूना प्रमाणपत्र पृष्ठभूमि
PROFESSIONAL CERTIFICATE IN HR TRAINING EVALUATION: EVALUATION TECHNIQUES
को प्रदान किया गया है
शिक्षार्थी का नाम
जिसने में एक कार्यक्रम पूरा किया है
London College of Foreign Trade (LCFT)
प्रदान किया गया
05 May 2025
ब्लॉकचेन आईडी: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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