Executive Development Programme in Performance Appraisals: Results-Oriented Approach

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The Executive Development Programme in Performance Appraisals: Results-Oriented Approach is a certificate course designed to enhance the skills of HR professionals and managers in conducting effective performance appraisals. This program emphasizes the importance of a results-oriented approach in performance management, enabling organizations to align individual goals with business objectives, improve employee performance, and drive growth.

4.5
Based on 4,781 reviews

4,969+

Students enrolled

GBP £ 140

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इस पाठ्यक्रम के बारे में

In today's competitive business environment, there is a growing demand for HR professionals who can design and implement performance appraisal systems that deliver tangible results. This course equips learners with the essential skills to design and implement performance appraisal systems, set performance standards, provide constructive feedback, and develop strategies for performance improvement. By completing this course, learners will be able to demonstrate a comprehensive understanding of performance appraisal best practices, enabling them to make informed decisions that drive organizational success. This course is an excellent opportunity for professionals looking to advance their careers in HR or management, providing them with the skills and knowledge necessary to excel in their roles and make a positive impact on their organizations.

100% ऑनलाइन

कहीं से भी सीखें

साझा करने योग्य प्रमाणपत्र

अपने LinkedIn प्रोफाइल में जोड़ें

पूरा करने में 2 महीने

सप्ताह में 2-3 घंटे

कभी भी शुरू करें

कोई प्रतीक्षा अवधि नहीं

पाठ्यक्रम विवरण

• Performance Appraisal Process
• Understanding Performance Management
• Importance of Results-Oriented Approach in Performance Appraisals
• Goal Setting for Performance Appraisals
• Measuring Employee Performance
• Tools and Techniques for Performance Appraisals
• Conducting Effective Performance Appraisal Meetings
• Providing Constructive Feedback in Performance Appraisals
• Addressing Performance Gaps and Improvement Strategies
• Legal Considerations in Performance Appraisals

करियर पथ

This section presents an Executive Development Programme in Performance Appraisals with a 3D pie chart that visualizes the demand for various UK job roles. The data reflects the UK job market trends, providing insights into the most sought-after positions and corresponding salary ranges. The 3D pie chart below showcases the top five in-demand job roles in the UK, with Sales Manager, Marketing Director, Finance Manager, IT Manager, and Operations Director positions highlighted. Each slice of the pie represents the percentage of demand for a specific role, allowing you to gauge the relative popularity and prominence of these positions in the current job market. By examining the 3D pie chart, you can easily comprehend the distribution of demand for these roles and make informed decisions regarding your career development and specialization within the industry. This visual representation helps you identify the most promising roles and assess the required skills to succeed in these competitive domains. The following is a brief overview of each role, aligned with industry relevance: 1. **Sales Manager**: As a Sales Manager, you'll lead the sales team to achieve organizational objectives and drive revenue growth. This role requires strong communication, leadership, and strategic planning skills. 2. **Marketing Director**: In the role of a Marketing Director, you'll develop and implement successful marketing strategies that enhance brand awareness and increase sales. Excellent communication, creativity, and analytical skills are essential for this position. 3. **Finance Manager**: A Finance Manager is responsible for managing the financial health of an organization by producing financial reports, directing investment activities, and developing strategies that help the company meet its financial objectives. 4. **IT Manager**: As an IT Manager, you'll ensure the organization's IT systems are secure, up-to-date, and effective in supporting its operational needs. Effective communication, problem-solving, and technical skills are crucial for this role. 5. **Operations Director**: As an Operations Director, you'll oversee the organization's operations, ensuring efficiency, quality, and service delivery. This role requires strong leadership, strategic planning, and problem-solving skills. By understanding the demand for these roles, you can make informed decisions about your career path and focus on acquiring the necessary skills to succeed in your chosen field. This 3D pie chart serves as a valuable tool for visualizing job market trends and identifying opportunities within the UK job market.

प्रवेश आवश्यकताएं

  • विषय की बुनियादी समझ
  • अंग्रेजी भाषा में दक्षता
  • कंप्यूटर और इंटरनेट पहुंच
  • बुनियादी कंप्यूटर कौशल
  • पाठ्यक्रम पूरा करने के लिए समर्पण

कोई पूर्व औपचारिक योग्यता आवश्यक नहीं। पाठ्यक्रम पहुंच के लिए डिज़ाइन किया गया है।

पाठ्यक्रम स्थिति

यह पाठ्यक्रम व्यावसायिक विकास के लिए व्यावहारिक ज्ञान और कौशल प्रदान करता है। यह है:

  • यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह पाठ्यक्रम किसी मान्यता प्राप्त पुरस्कार देने वाले निकाय द्वारा मान्यता प्राप्त नहीं है या किसी अधिकृत संस्थान/निकाय द्वारा विनियमित नहीं है।
  • किसी अधिकृत संस्था द्वारा विनियमित नहीं
  • औपचारिक योग्यताओं के लिए पूरक

पाठ्यक्रम को सफलतापूर्वक पूरा करने पर आपको पूर्णता का प्रमाणपत्र मिलेगा।

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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

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पाठ्यक्रम पूरा करने में कितना समय लगता है?

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क्या प्रमाणपत्र अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त है?

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यह पाठ्यक्रम क्या करियर के अवसर खोलेगा?

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मैं कब कोर्स शुरू कर सकता हूं?

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कोर्स का प्रारूप और सीखने का दृष्टिकोण क्या है?

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कोर्स शुल्क

सबसे लोकप्रिय
तेज़ ट्रैक: GBP £140
1 महीने में पूरा करें
त्वरित सीखने का मार्ग
  • सप्ताह में 3-4 घंटे
  • जल्दी प्रमाणपत्र वितरण
  • खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
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मानक मोड: GBP £90
2 महीने में पूरा करें
लचीला सीखने का गति
  • सप्ताह में 2-3 घंटे
  • नियमित प्रमाणपत्र वितरण
  • खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
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दोनों योजनाओं में क्या शामिल है:
  • पूर्ण कोर्स पहुंच
  • डिजिटल प्रमाणपत्र
  • कोर्स सामग्री
सभी समावेशी मूल्य निर्धारण • कोई छिपी हुई फीस या अतिरिक्त लागत नहीं

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नमूना प्रमाणपत्र पृष्ठभूमि
EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN PERFORMANCE APPRAISALS: RESULTS-ORIENTED APPROACH
को प्रदान किया गया है
शिक्षार्थी का नाम
जिसने में एक कार्यक्रम पूरा किया है
London College of Foreign Trade (LCFT)
प्रदान किया गया
05 May 2025
ब्लॉकचेन आईडी: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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