Global Certificate in Inclusive Talent Acquisition Techniques
-- अभी देख रहे हैंThe Global Certificate in Inclusive Talent Acquisition Techniques is a crucial course designed to meet the rising industry demand for diversity, equity, and inclusion in the workforce. This certificate program emphasizes the importance of diverse hiring practices, equipping learners with the essential skills to identify, attract, and retain top talent from various backgrounds.
7,107+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
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इस पाठ्यक्रम के बारे में
100% ऑनलाइन
कहीं से भी सीखें
साझा करने योग्य प्रमाणपत्र
अपने LinkedIn प्रोफाइल में जोड़ें
पूरा करने में 2 महीने
सप्ताह में 2-3 घंटे
कभी भी शुरू करें
कोई प्रतीक्षा अवधि नहीं
पाठ्यक्रम विवरण
• Inclusive Talent Acquisition Fundamentals: Understanding the importance of diversity, equity, and inclusion (DEI) in the hiring process. Exploring the benefits of a diverse workforce and the role of inclusive talent acquisition techniques in achieving it.
• Uncovering Unconscious Bias: Recognizing and addressing unconscious bias in recruitment and hiring practices. Developing strategies to minimize the impact of personal biases on talent decisions.
• Creating Inclusive Job Descriptions: Writing job descriptions that attract diverse candidates. Ensuring language and requirements are inclusive and do not discourage underrepresented groups from applying.
• Sourcing Diverse Talent: Utilizing various channels and strategies to source and attract diverse candidates. Engaging with diverse communities and building partnerships with organizations that support underrepresented groups.
• Interviewing for Inclusion: Designing and conducting inclusive interviews. Evaluating candidates based on their skills, qualifications, and potential contributions to the organization.
• Accessibility in Talent Acquisition: Ensuring the recruitment process is accessible to candidates with disabilities. Implementing accommodations and adjustments to support a diverse candidate pool.
• Assessing and Measuring Inclusive Talent Acquisition: Establishing metrics and analytics to evaluate the effectiveness of inclusive talent acquisition strategies. Continuously monitoring and improving DEI efforts in the hiring process.
• Creating an Inclusive Onboarding Experience: Designing onboarding programs that promote a sense of belonging and inclusivity. Ensuring new hires understand the organization's commitment to DEI and are equipped with the tools to succeed.
करियर पथ
प्रवेश आवश्यकताएं
- विषय की बुनियादी समझ
- अंग्रेजी भाषा में दक्षता
- कंप्यूटर और इंटरनेट पहुंच
- बुनियादी कंप्यूटर कौशल
- पाठ्यक्रम पूरा करने के लिए समर्पण
कोई पूर्व औपचारिक योग्यता आवश्यक नहीं। पाठ्यक्रम पहुंच के लिए डिज़ाइन किया गया है।
पाठ्यक्रम स्थिति
यह पाठ्यक्रम व्यावसायिक विकास के लिए व्यावहारिक ज्ञान और कौशल प्रदान करता है। यह है:
- यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह पाठ्यक्रम किसी मान्यता प्राप्त पुरस्कार देने वाले निकाय द्वारा मान्यता प्राप्त नहीं है या किसी अधिकृत संस्थान/निकाय द्वारा विनियमित नहीं है।
- किसी अधिकृत संस्था द्वारा विनियमित नहीं
- औपचारिक योग्यताओं के लिए पूरक
पाठ्यक्रम को सफलतापूर्वक पूरा करने पर आपको पूर्णता का प्रमाणपत्र मिलेगा।
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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
कोर्स शुल्क
- सप्ताह में 3-4 घंटे
- जल्दी प्रमाणपत्र वितरण
- खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
- सप्ताह में 2-3 घंटे
- नियमित प्रमाणपत्र वितरण
- खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
- पूर्ण कोर्स पहुंच
- डिजिटल प्रमाणपत्र
- कोर्स सामग्री
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