Executive Development Programme in Authentic Leadership: Personal Growth Strategies

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The Executive Development Programme in Authentic Leadership: Personal Growth Strategies certificate course is a crucial training program for professionals seeking to excel in leadership roles. This course emphasizes the importance of authentic leadership, which encourages transparency, integrity, and resilience in the workplace.

5.0
Based on 6,884 reviews

6,316+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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इस पाठ्यक्रम के बारे में

In today's fast-paced business environment, authentic leadership is in high demand. Companies are looking for leaders who can inspire their teams, build trust, and drive innovation. This course equips learners with essential skills to meet this demand, such as emotional intelligence, self-awareness, and effective communication. By the end of this course, learners will have developed a deep understanding of their own leadership style and how to leverage their strengths to achieve their career goals. They will also have gained practical strategies for building high-performing teams, managing change, and creating a positive work culture. With a certificate in Authentic Leadership, learners will be well-positioned to advance their careers and make a meaningful impact in their organizations.

100% ऑनलाइन

कहीं से भी सीखें

साझा करने योग्य प्रमाणपत्र

अपने LinkedIn प्रोफाइल में जोड़ें

पूरा करने में 2 महीने

सप्ताह में 2-3 घंटे

कभी भी शुरू करें

कोई प्रतीक्षा अवधि नहीं

पाठ्यक्रम विवरण

• Authentic Leadership Development: An Overview
• Understanding Personal Values and Ethics in Leadership
• Emotional Intelligence for Authentic Leaders
• Building Self-Awareness through Mindfulness and Reflection
• Cultivating Resilience and Grit in the Face of Adversity
• Developing Effective Communication and Interpersonal Skills
• Strategies for Inspiring and Motivating Teams
• Navigating Change and Embracing Growth Mindset
• Creating a Culture of Trust, Accountability, and Transparency

करियर पथ

The Executive Development Programme in Authentic Leadership focuses on nurturing Personal Growth Strategies that are in high demand in the UK job market. The programme aims to develop authentic leaders who can effectively navigate complex challenges and build resilient, collaborative, and inclusive workplaces. 1. **Authentic Leader (25%)** Authentic leaders inspire trust, confidence, and commitment among their team members. They foster transparency, consistency, and ethical conduct in the workplace, leading to enhanced job satisfaction and reduced employee turnover. 2. **Empathetic Listener (20%)** Empathetic leaders understand their team members' needs and concerns. By practicing active listening, they create a supportive work environment that encourages open communication, boosts morale, and enhances productivity. 3. **Resilient Problem-Solver (18%)** Resilient leaders effectively address adversity, change, and uncertainty. They develop problem-solving skills to manage challenges, support their team's well-being, and maintain organisational success during challenging situations. 4. **Effective Decision-Maker (15%)** Effective decision-makers use analytical and intuitive skills to make informed decisions. They consider various perspectives, assess risks, and embrace data-driven strategies for sustainable and socially responsible business growth. 5. **Visionary Thinker (12%)** Visionary leaders inspire their teams with a clear and compelling vision. They encourage innovation, creativity, and strategic thinking, empowering their teams to anticipate trends and adapt to a rapidly changing business landscape. 6. **Inclusive Collaborator (10%)** Inclusive leaders value and respect diverse viewpoints, backgrounds, and experiences. They build collaborative networks, promote diversity and inclusion, and strengthen teamwork, leading to enhanced organisational performance and a positive company culture. In the UK job market, these personal growth strategies are increasingly sought after for executive-level positions. Employers recognise the importance of authentic leadership in driving business success, employee satisfaction, and societal impact. The Executive Development Programme in Authentic Leadership prepares professionals for these roles by offering comprehensive training and practical experience in authentic leadership and personal

प्रवेश आवश्यकताएं

  • विषय की बुनियादी समझ
  • अंग्रेजी भाषा में दक्षता
  • कंप्यूटर और इंटरनेट पहुंच
  • बुनियादी कंप्यूटर कौशल
  • पाठ्यक्रम पूरा करने के लिए समर्पण

कोई पूर्व औपचारिक योग्यता आवश्यक नहीं। पाठ्यक्रम पहुंच के लिए डिज़ाइन किया गया है।

पाठ्यक्रम स्थिति

यह पाठ्यक्रम व्यावसायिक विकास के लिए व्यावहारिक ज्ञान और कौशल प्रदान करता है। यह है:

  • यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह पाठ्यक्रम किसी मान्यता प्राप्त पुरस्कार देने वाले निकाय द्वारा मान्यता प्राप्त नहीं है या किसी अधिकृत संस्थान/निकाय द्वारा विनियमित नहीं है।
  • किसी अधिकृत संस्था द्वारा विनियमित नहीं
  • औपचारिक योग्यताओं के लिए पूरक

पाठ्यक्रम को सफलतापूर्वक पूरा करने पर आपको पूर्णता का प्रमाणपत्र मिलेगा।

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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

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पाठ्यक्रम पूरा करने में कितना समय लगता है?

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पाठ्यक्रम के दौरान मुझे क्या सहायता मिलेगी?

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क्या प्रमाणपत्र अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त है?

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यह पाठ्यक्रम क्या करियर के अवसर खोलेगा?

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मैं कब कोर्स शुरू कर सकता हूं?

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कोर्स का प्रारूप और सीखने का दृष्टिकोण क्या है?

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कोर्स शुल्क

सबसे लोकप्रिय
तेज़ ट्रैक: GBP £140
1 महीने में पूरा करें
त्वरित सीखने का मार्ग
  • सप्ताह में 3-4 घंटे
  • जल्दी प्रमाणपत्र वितरण
  • खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
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मानक मोड: GBP £90
2 महीने में पूरा करें
लचीला सीखने का गति
  • सप्ताह में 2-3 घंटे
  • नियमित प्रमाणपत्र वितरण
  • खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
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दोनों योजनाओं में क्या शामिल है:
  • पूर्ण कोर्स पहुंच
  • डिजिटल प्रमाणपत्र
  • कोर्स सामग्री
सभी समावेशी मूल्य निर्धारण • कोई छिपी हुई फीस या अतिरिक्त लागत नहीं

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नमूना प्रमाणपत्र पृष्ठभूमि
EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN AUTHENTIC LEADERSHIP: PERSONAL GROWTH STRATEGIES
को प्रदान किया गया है
शिक्षार्थी का नाम
जिसने में एक कार्यक्रम पूरा किया है
London College of Foreign Trade (LCFT)
प्रदान किया गया
05 May 2025
ब्लॉकचेन आईडी: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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