Executive Development Programme in Virtual Performance Improvement
-- ViewingNowThe Executive Development Programme in Virtual Performance Improvement is a certificate course designed to address the evolving needs of modern businesses. With the rapid shift towards remote work, there's an increasing demand for leaders who can effectively manage and improve virtual team performance.
6 075+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
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À propos de ce cours
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Certificat partageable
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2 mois pour terminer
à 2-3 heures par semaine
Commencez à tout moment
Aucune période d'attente
Détails du cours
• Virtual Team Management: Building and leading high-performing virtual teams, fostering collaboration, and overcoming distance-related challenges.
• Communication and Collaboration Tools: Utilizing technology to enhance communication, collaboration, and productivity within virtual teams.
• Performance Metrics and Analytics: Tracking and analyzing virtual team performance, setting goals, and measuring progress.
• Virtual Training and Development: Designing and delivering effective virtual training programs to improve team performance.
• Change Management in Virtual Teams: Managing change and transition in virtual teams, addressing resistance, and ensuring successful implementation.
• Virtual Conflict Resolution: Addressing and resolving conflicts within virtual teams, promoting positive team dynamics, and maintaining team morale.
• Virtual Project Management: Leading and managing virtual projects, ensuring timely completion, and staying within budget.
• Virtual Leadership Styles: Adapting leadership styles to the virtual environment, building trust, and empowering virtual team members.
• Cultural Awareness and Diversity: Understanding cultural differences and promoting inclusivity in virtual teams, enhancing communication and collaboration.
Note: This list of essential units is not exhaustive and may vary based on the specific needs and goals of the Executive Development Programme.
Additional Resources:
For further information and resources on Executive Development Programme in Virtual Performance Improvement, consider exploring the following topics:
- Virtual Team Building Activities
- Virtual Meeting Best Practices
- Virtual Employee Engagement Strategies
- Virtual Coaching and Mentoring
- Virtual Feedback and Recognition
- Virtual Work-Life Balance
- Virtual Data Security and Privacy
By incorporating these additional topics and resources, you can create a comprehensive and well-rounded Executive Development Programme in Virtual Performance Improvement.
Parcours professionnel
Exigences d'admission
- Compréhension de base de la matière
- Maîtrise de la langue anglaise
- Accès à l'ordinateur et à Internet
- Compétences informatiques de base
- Dévouement pour terminer le cours
Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.
Statut du cours
Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :
- Non accrédité par un organisme reconnu
- Non réglementé par une institution autorisée
- Complémentaire aux qualifications formelles
Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.
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Questions fréquemment posées
Frais de cours
- 3-4 heures par semaine
- Livraison anticipée du certificat
- Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
- 2-3 heures par semaine
- Livraison régulière du certificat
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- Accès complet au cours
- Certificat numérique
- Supports de cours
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