Executive Development Programme in UK HR Laws and Regulations

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The Executive Development Programme in UK HR Laws and Regulations is a crucial certificate course designed for HR professionals seeking expertise in navigating the complex legal landscape of the UK. This programme emphasizes the importance of understanding and applying employment laws, regulations, and best practices to ensure organizational compliance and reduce employment-related risks.

4,5
Based on 3 695 reviews

4 249+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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À propos de ce cours

With the ever-evolving legal environment and heightened focus on workplace fairness, diversity, and inclusion, HR professionals with in-depth knowledge of UK HR laws are in high demand. This course equips learners with essential skills in interpreting and applying legislation such as the Equality Act, Employment Rights Act, and GDPR, fostering a positive and compliant work culture. By completing this Executive Development Programme, learners will enhance their credibility and value within their organizations, strengthen their decision-making capabilities, and advance their careers in the HR sector. Staying updated on HR laws and regulations is vital for success in HR leadership, making this course an indispensable resource for ambitious professionals.

100% en ligne

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Certificat partageable

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2 mois pour terminer

à 2-3 heures par semaine

Commencez à tout moment

Aucune période d'attente

Détails du cours

• UK Employment Law
• Discrimination and Equality Act
• Employee Rights and Responsibilities
• Health and Safety Regulations
• Data Protection and GDPR Compliance
• Whistleblowing and Protection of Employees
• Contracts of Employment and Terms of Employment
• Redundancy and Dismissal Procedures
• TUPE Regulations and Business Transfers

Parcours professionnel

In the UK, the demand for HR professionals with a deep understanding of HR laws and regulations is on the rise. This section highlights the job market trends, salary ranges, and skill demand through an engaging 3D pie chart. The chart focuses on the following key roles: 1. **HR Business Partner**: HR Business Partners collaborate closely with management and employees to ensure alignment of business objectives with an effective people strategy. 2. **Recruitment Manager**: Recruitment Managers are responsible for attracting, screening, and interviewing qualified candidates for open positions while adhering to HR laws and regulations. 3. **Learning & Development Manager**: L&D Managers create and implement training programs to enhance employee skills, knowledge, and performance, ensuring legal compliance. 4. **Employee Relations Manager**: Employee Relations Managers handle workplace issues and conflicts, ensuring adherence to employment laws and regulations. 5. **Compensation & Benefits Specialist**: C&B Specialists design and administer competitive compensation and benefits packages, adhering to legal requirements. 6. **Organizational Development Director**: OD Directors lead organization-wide development initiatives, aligning them with HR laws and regulations to drive business success. Each role plays a crucial part in ensuring a thriving workplace environment, adhering to the ever-evolving UK HR laws and regulations.

Exigences d'admission

  • Compréhension de base de la matière
  • Maîtrise de la langue anglaise
  • Accès à l'ordinateur et à Internet
  • Compétences informatiques de base
  • Dévouement pour terminer le cours

Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.

Statut du cours

Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :

  • Non accrédité par un organisme reconnu
  • Non réglementé par une institution autorisée
  • Complémentaire aux qualifications formelles

Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.

Pourquoi les gens nous choisissent pour leur carrière

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Questions fréquemment posées

Qu'est-ce qui rend ce cours unique par rapport aux autres ?

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Combien de temps faut-il pour terminer le cours ?

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IsCertificateRecognized

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WhatCareerOpportunities

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Quand puis-je commencer le cours ?

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Quel est le format du cours et l'approche d'apprentissage ?

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Frais de cours

LE PLUS POPULAIRE
Voie rapide : GBP £140
Compléter en 1 mois
Parcours d'Apprentissage Accéléré
  • 3-4 heures par semaine
  • Livraison anticipée du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Mode standard : GBP £90
Compléter en 2 mois
Rythme d'Apprentissage Flexible
  • 2-3 heures par semaine
  • Livraison régulière du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Ce qui est inclus dans les deux plans :
  • Accès complet au cours
  • Certificat numérique
  • Supports de cours
Prix Tout Compris • Aucuns frais cachés ou coûts supplémentaires

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Arrière-plan du Certificat d'Exemple
EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN UK HR LAWS AND REGULATIONS
est décerné à
Nom de l'Apprenant
qui a terminé un programme à
London College of Foreign Trade (LCFT)
Décerné le
05 May 2025
ID Blockchain : s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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