Global Certificate in Leadership Authenticity and Integrity
-- ViewingNowThe Global Certificate in Leadership Authenticity and Integrity is a comprehensive course designed to empower aspiring and current leaders. This program emphasizes the importance of authenticity and integrity in today's dynamic and diverse business world.
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Students enrolled
GBP £ 140
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À propos de ce cours
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2 mois pour terminer
à 2-3 heures par semaine
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Aucune période d'attente
Détails du cours
Here are the essential units for a Global Certificate in Leadership Authenticity and Integrity:
• Leadership Styles and Approaches: Understanding the various leadership styles, their strengths, weaknesses, and applications in different contexts. This unit covers transformational, transactional, and servant leadership, and their impact on organizational culture and performance.
• Authentic Leadership: Exploring the concept of authentic leadership and its importance in building trust, credibility, and engagement in the workplace. This unit covers self-awareness, transparency, and ethical decision-making as critical elements of authentic leadership.
• Ethical Leadership: Developing an understanding of ethical principles, values, and dilemmas in leadership. This unit covers ethical reasoning, decision-making, and communication, and their role in promoting integrity, accountability, and responsibility in leadership.
• Emotional Intelligence: Examining the impact of emotional intelligence on leadership effectiveness, team dynamics, and organizational performance. This unit covers self-awareness, self-regulation, motivation, empathy, and social skills as essential components of emotional intelligence.
• Diversity and Inclusion: Fostering a culture of diversity and inclusion in leadership. This unit covers unconscious bias, microaggressions, cultural competence, and inclusive leadership as critical elements of a diverse and inclusive workplace.
• Change Management: Leading and managing change effectively and ethically. This unit covers change leadership, communication, stakeholder engagement, and resistance management as essential elements of successful change management.
• Communication and Influence: Developing effective communication and influence skills in leadership. This unit covers verbal, nonverbal, and written communication, active listening, persuasion, and negotiation as critical elements of leadership communication.
• Crisis Management:
Parcours professionnel
Exigences d'admission
- Compréhension de base de la matière
- Maîtrise de la langue anglaise
- Accès à l'ordinateur et à Internet
- Compétences informatiques de base
- Dévouement pour terminer le cours
Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.
Statut du cours
Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :
- Non accrédité par un organisme reconnu
- Non réglementé par une institution autorisée
- Complémentaire aux qualifications formelles
Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.
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Questions fréquemment posées
Frais de cours
- 3-4 heures par semaine
- Livraison anticipée du certificat
- Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
- 2-3 heures par semaine
- Livraison régulière du certificat
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- Accès complet au cours
- Certificat numérique
- Supports de cours
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