Executive Development Programme in Feedback Strategies for Coaching

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The Executive Development Programme in Feedback Strategies for Coaching is a certificate course designed to enhance coaching skills through effective feedback strategies. This programme emphasizes the importance of constructive feedback in professional environments, addressing industry demand for skilled coaches who can foster growth and development.

4,5
Based on 4.241 reviews

4.825+

Students enrolled

GBP £ 140

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Über diesen Kurs

Participants will learn to deliver feedback that is clear, specific, and actionable, promoting continuous improvement and positive change. They will also gain skills in recognizing strengths, addressing weaknesses, and creating development plans. Equipped with these essential skills, learners can advance their careers as successful coaches, managers, or leaders in their respective industries. By completing this programme, learners will not only improve their own communication and coaching abilities but also contribute to building a more productive, collaborative, and high-performing workforce. In today's rapidly changing business landscape, the ability to provide effective feedback is a valuable asset for career growth and organizational success.

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Kursdetails

• Understanding the importance of feedback in coaching
• Developing constructive feedback techniques
• Effective communication strategies for delivering feedback
• The role of active listening in providing feedback
• Using feedback to improve performance and drive results
• Overcoming common challenges in giving and receiving feedback
• Building a feedback culture in the organization
• Leveraging technology for effective feedback delivery
• Creating a feedback framework for executive development

Karriereweg

The **Executive Development Programme** in Feedback Strategies for Coaching is a comprehensive training initiative aimed at honing the skills of professionals in the UK's dynamic job market. With a strong emphasis on evidence-based coaching techniques, this programme is designed to equip leaders with the necessary skills to navigate the ever-evolving landscape of the modern workforce. The 3D pie chart above illustrates the distribution of roles in this programme, highlighting the primary and secondary keywords relevant to the industry. Let's dive into the details of each role: 1. **Senior Leader:** The Senior Leader track focuses on developing strategic thinking and decision-making skills. Participants in this track will learn to create and implement feedback strategies that foster a culture of continuous growth and improvement. 2. **Mid-Level Manager:** The Mid-Level Manager pathway emphasises the importance of effective communication, collaboration, and conflict resolution. This track equips managers with the tools to provide constructive feedback that drives performance and enhances team dynamics. 3. **Emerging Talent:** The Emerging Talent segment is designed for high-potential professionals seeking to advance their careers. This track focuses on building self-awareness, resilience, and adaptability, laying the foundation for a successful coaching career. By participating in this programme, professionals can stay ahead of job market trends, maximise their earning potential, and meet the growing demand for skilled coaches in the UK.

Zugangsvoraussetzungen

  • Grundlegendes Verständnis des Themas
  • Englischkenntnisse
  • Computer- und Internetzugang
  • Grundlegende Computerkenntnisse
  • Engagement, den Kurs abzuschließen

Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.

Kursstatus

Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:

  • Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
  • Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
  • Ergänzend zu formalen Qualifikationen

Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.

Warum Menschen uns für ihre Karriere wählen

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Häufig gestellte Fragen

Was macht diesen Kurs im Vergleich zu anderen einzigartig?

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Wie lange dauert es, den Kurs abzuschließen?

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Wann kann ich mit dem Kurs beginnen?

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Was ist das Kursformat und der Lernansatz?

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Kursgebühr

AM BELIEBTESTEN
Schnellkurs: GBP £140
Abschluss in 1 Monat
Beschleunigter Lernpfad
  • 3-4 Stunden pro Woche
  • Frühe Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
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Standardmodus: GBP £90
Abschluss in 2 Monaten
Flexibler Lerntempo
  • 2-3 Stunden pro Woche
  • Regelmäßige Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
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Was in beiden Plänen enthalten ist:
  • Voller Kurszugang
  • Digitales Zertifikat
  • Kursmaterialien
All-Inclusive-Preis • Keine versteckten Gebühren oder zusätzliche Kosten

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EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN FEEDBACK STRATEGIES FOR COACHING
wird verliehen an
Name des Lernenden
der ein Programm abgeschlossen hat bei
London College of Foreign Trade (LCFT)
Verliehen am
05 May 2025
Blockchain-ID: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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