Executive Development Programme in UK HR Laws and Regulations

-- ViewingNow

The Executive Development Programme in UK HR Laws and Regulations is a crucial certificate course designed for HR professionals seeking expertise in navigating the complex legal landscape of the UK. This programme emphasizes the importance of understanding and applying employment laws, regulations, and best practices to ensure organizational compliance and reduce employment-related risks.

4,5
Based on 3.695 reviews

4.249+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

Save 44% with our special offer

Start Now

Über diesen Kurs

With the ever-evolving legal environment and heightened focus on workplace fairness, diversity, and inclusion, HR professionals with in-depth knowledge of UK HR laws are in high demand. This course equips learners with essential skills in interpreting and applying legislation such as the Equality Act, Employment Rights Act, and GDPR, fostering a positive and compliant work culture. By completing this Executive Development Programme, learners will enhance their credibility and value within their organizations, strengthen their decision-making capabilities, and advance their careers in the HR sector. Staying updated on HR laws and regulations is vital for success in HR leadership, making this course an indispensable resource for ambitious professionals.

100% online

Lernen Sie von überall

Teilbares Zertifikat

Zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen

2 Monate zum Abschließen

bei 2-3 Stunden pro Woche

Jederzeit beginnen

Keine Wartezeit

Kursdetails

• UK Employment Law
• Discrimination and Equality Act
• Employee Rights and Responsibilities
• Health and Safety Regulations
• Data Protection and GDPR Compliance
• Whistleblowing and Protection of Employees
• Contracts of Employment and Terms of Employment
• Redundancy and Dismissal Procedures
• TUPE Regulations and Business Transfers

Karriereweg

In the UK, the demand for HR professionals with a deep understanding of HR laws and regulations is on the rise. This section highlights the job market trends, salary ranges, and skill demand through an engaging 3D pie chart. The chart focuses on the following key roles: 1. **HR Business Partner**: HR Business Partners collaborate closely with management and employees to ensure alignment of business objectives with an effective people strategy. 2. **Recruitment Manager**: Recruitment Managers are responsible for attracting, screening, and interviewing qualified candidates for open positions while adhering to HR laws and regulations. 3. **Learning & Development Manager**: L&D Managers create and implement training programs to enhance employee skills, knowledge, and performance, ensuring legal compliance. 4. **Employee Relations Manager**: Employee Relations Managers handle workplace issues and conflicts, ensuring adherence to employment laws and regulations. 5. **Compensation & Benefits Specialist**: C&B Specialists design and administer competitive compensation and benefits packages, adhering to legal requirements. 6. **Organizational Development Director**: OD Directors lead organization-wide development initiatives, aligning them with HR laws and regulations to drive business success. Each role plays a crucial part in ensuring a thriving workplace environment, adhering to the ever-evolving UK HR laws and regulations.

Zugangsvoraussetzungen

  • Grundlegendes Verständnis des Themas
  • Englischkenntnisse
  • Computer- und Internetzugang
  • Grundlegende Computerkenntnisse
  • Engagement, den Kurs abzuschließen

Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.

Kursstatus

Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:

  • Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
  • Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
  • Ergänzend zu formalen Qualifikationen

Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.

Warum Menschen uns für ihre Karriere wählen

Bewertungen werden geladen...

Häufig gestellte Fragen

Was macht diesen Kurs im Vergleich zu anderen einzigartig?

▼

Wie lange dauert es, den Kurs abzuschließen?

▼

WhatSupportWillIReceive

▼

IsCertificateRecognized

▼

WhatCareerOpportunities

▼

Wann kann ich mit dem Kurs beginnen?

▼

Was ist das Kursformat und der Lernansatz?

▼

Kursgebühr

AM BELIEBTESTEN
Schnellkurs: GBP £140
Abschluss in 1 Monat
Beschleunigter Lernpfad
  • 3-4 Stunden pro Woche
  • Frühe Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
Start Now
Standardmodus: GBP £90
Abschluss in 2 Monaten
Flexibler Lerntempo
  • 2-3 Stunden pro Woche
  • Regelmäßige Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
Start Now
Was in beiden Plänen enthalten ist:
  • Voller Kurszugang
  • Digitales Zertifikat
  • Kursmaterialien
All-Inclusive-Preis • Keine versteckten Gebühren oder zusätzliche Kosten

Kursinformationen erhalten

Wir senden Ihnen detaillierte Kursinformationen

Als Unternehmen bezahlen

Fordern Sie eine Rechnung für Ihr Unternehmen an, um diesen Kurs zu bezahlen.

Per Rechnung bezahlen

Ein Karrierezertifikat erwerben

Beispiel-Zertifikatshintergrund
EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN UK HR LAWS AND REGULATIONS
wird verliehen an
Name des Lernenden
der ein Programm abgeschlossen hat bei
London College of Foreign Trade (LCFT)
Verliehen am
05 May 2025
Blockchain-ID: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
Fügen Sie diese Qualifikation zu Ihrem LinkedIn-Profil, Lebenslauf oder CV hinzu. Teilen Sie sie in sozialen Medien und in Ihrer Leistungsbewertung.
SSB Logo

4.8
Neue Anmeldung
→ Kurs Anzeigen