Professional Certificate in Feedback & Performance Mastery
-- ViewingNowThe Professional Certificate in Feedback & Performance Mastery is a comprehensive course designed to enhance your ability to deliver effective feedback and drive performance in the workplace. This certificate program equips learners with essential skills that are highly sought after in various industries.
2.848+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
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รber diesen Kurs
100% online
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Teilbares Zertifikat
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2 Monate zum Abschlieรen
bei 2-3 Stunden pro Woche
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Keine Wartezeit
Kursdetails
โข Unit 1: Foundations of Effective Feedback
โข Unit 2: The Psychology of Feedback and Performance
โข Unit 3: Delivering Constructive Feedback
โข Unit 4: Receiving and Processing Feedback
โข Unit 5: Performance Management Fundamentals
โข Unit 6: Goal Setting and Tracking for Performance Improvement
โข Unit 7: Skill Development and Training Strategies
โข Unit 8: Managing Underperformance and Implementing Corrective Actions
โข Unit 9: Fostering a Feedback Culture in the Workplace
โข Unit 10: Leveraging Technology for Effective Feedback and Performance Management
Karriereweg
Zugangsvoraussetzungen
- Grundlegendes Verstรคndnis des Themas
- Englischkenntnisse
- Computer- und Internetzugang
- Grundlegende Computerkenntnisse
- Engagement, den Kurs abzuschlieรen
Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs fรผr Zugรคnglichkeit konzipiert.
Kursstatus
Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fรคhigkeiten fรผr die berufliche Entwicklung. Er ist:
- Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
- Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
- Ergรคnzend zu formalen Qualifikationen
Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.
Warum Menschen uns fรผr ihre Karriere wรคhlen
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Hรคufig gestellte Fragen
Kursgebรผhr
- 3-4 Stunden pro Woche
- Frรผhe Zertifikatslieferung
- Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
- 2-3 Stunden pro Woche
- Regelmรครige Zertifikatslieferung
- Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
- Voller Kurszugang
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