Executive Development Programme in EQ Coaching

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Kursdetails

• Understanding Emotional Intelligence (EQ): Definition, Importance, and Components
• Assessing Emotional Intelligence: Tools and Techniques
• Developing Self-Awareness: The Foundation of EQ
• Managing Emotions: Regulation, Expression, and Authenticity
• Building Strong Relationships: Empathy, Communication, and Conflict Resolution
• Enhancing Social Skills: Influence, Leadership, and Teamwork
• EQ Coaching Fundamentals: Techniques, Methods, and Best Practices
• Designing and Implementing EQ Coaching Programs
• Evaluating EQ Coaching Impact: Metrics, Feedback, and Continuous Improvement
• Cultivating Personal Growth: EQ Coaching for Executive Success

Karriereweg

The **Executive Development Programme in EQ Coaching** is an advanced training initiative aimed at developing emotional intelligence skills in the UK's business leaders. This programme features four primary roles, each with its unique focus and responsibilities. 1. **Leadership Development Coach**: Focused on enhancing the emotional intelligence of C-suite executives and upper management, these professionals account for 45% of the EQ coaching job market. The average salary range is £52,000 - £85,000. 2. **Team Collaboration Coach**: These EQ coaches work with mid-level managers and their teams to foster better collaboration, communication, and empathy. They represent 25% of the EQ coaching job market, with an average salary range of £40,000 - £67,000. 3. **Communication Skills Coach**: Specializing in improving interpersonal and intrapersonal communication abilities, these coaches comprise 18% of the EQ coaching job market. Their average salary range is £37,000 - £62,000. 4. **Change Management Coach**: With a focus on assisting organizations and individuals navigate change processes, these coaches are 12% of the EQ coaching job market. Their average salary range is £44,000 - £72,000. In a competitive and ever-evolving job market, EQ coaching skills are in high demand. Businesses increasingly recognize the importance of emotional intelligence in leadership and team dynamics. This growing need for EQ coaches translates into attractive salary ranges and opportunities for career growth in this field.

Zugangsvoraussetzungen

  • Grundlegendes Verständnis des Themas
  • Englischkenntnisse
  • Computer- und Internetzugang
  • Grundlegende Computerkenntnisse
  • Engagement, den Kurs abzuschließen

Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.

Kursstatus

Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:

  • Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
  • Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
  • Ergänzend zu formalen Qualifikationen

Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.

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Häufig gestellte Fragen

Was macht diesen Kurs im Vergleich zu anderen einzigartig?

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Kursgebühr

AM BELIEBTESTEN
Schnellkurs: GBP £140
Abschluss in 1 Monat
Beschleunigter Lernpfad
  • 3-4 Stunden pro Woche
  • Frühe Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
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Standardmodus: GBP £90
Abschluss in 2 Monaten
Flexibler Lerntempo
  • 2-3 Stunden pro Woche
  • Regelmäßige Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
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Was in beiden Plänen enthalten ist:
  • Voller Kurszugang
  • Digitales Zertifikat
  • Kursmaterialien
All-Inclusive-Preis • Keine versteckten Gebühren oder zusätzliche Kosten

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EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN EQ COACHING
wird verliehen an
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der ein Programm abgeschlossen hat bei
London College of Foreign Trade (LCFT)
Verliehen am
05 May 2025
Blockchain-ID: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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