Executive Development Programme in Inclusive Leadership Skills: High-Performance
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Kursdetails
• Understanding Inclusive Leadership: The primary keyword for this unit is Inclusive Leadership. This unit will cover the definition of inclusive leadership, its importance, and the benefits it brings to high-performance teams. It will also highlight the differences between traditional leadership and inclusive leadership. • Developing Cultural Intelligence: This unit will focus on the significance of cultural intelligence in inclusive leadership. It will cover strategies to develop cultural intelligence, such as self-awareness, knowledge of other cultures, and cross-cultural skills. • Unbiased Decision Making: This unit will emphasize the importance of unbiased decision-making in inclusive leadership. It will cover common biases that leaders may have and strategies to overcome them. • Effective Communication: This unit will focus on the role of effective communication in inclusive leadership. It will cover active listening, empathy, and clear communication as essential skills for inclusive leaders. • Building Trust and Psychological Safety: This unit will cover the importance of building trust and psychological safety in high-performance teams. It will provide strategies for creating an environment where team members feel safe to share their ideas and perspectives. • Fostering a Growth Mindset: This unit will focus on the importance of fostering a growth mindset in inclusive leadership. It will cover strategies for promoting continuous learning, innovation, and improvement. • Emotional Intelligence: This unit will emphasize the importance of emotional intelligence in inclusive leadership. It will cover strategies for developing emotional intelligence, such as self-awareness, self-regulation, motivation, empathy, and social skills. • Creating an Inclusive Culture: This unit will focus on the role of inclusive leadership in creating an inclusive culture. It will provide strategies for promoting diversity, equity, and inclusion in the workplace. • Measuring Inclusive Leadership: This unit will cover the importance of measuring inclusive leadership and its impact on high-performance teams. It will provide tools and techniques for assessing inclusive leadership and identifying areas for improvement.
Karriereweg
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Zugangsvoraussetzungen
- Grundlegendes Verständnis des Themas
- Englischkenntnisse
- Computer- und Internetzugang
- Grundlegende Computerkenntnisse
- Engagement, den Kurs abzuschließen
Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.
Kursstatus
Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:
- Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
- Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
- Ergänzend zu formalen Qualifikationen
Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.
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Häufig gestellte Fragen
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