Executive Development Programme in Transformational Coaching: Results-Oriented Approach

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Kursdetails

• Unit 1: Introduction to Transformational Coaching
• Unit 2: Establishing Coaching Relationships and Building Trust
• Unit 3: Understanding Client Needs and Goals
• Unit 4: Developing a Results-Oriented Coaching Approach
• Unit 5: Active Listening and Powerful Questioning Techniques
• Unit 6: Providing Constructive Feedback and Holding Clients Accountable
• Unit 7: Emotional Intelligence and Empathy in Coaching
• Unit 8: Leveraging Strengths and Addressing Weaknesses for Personal Growth
• Unit 9: Creating Action Plans and Measuring Success
• Unit 10: Cultivating a Growth Mindset for Continuous Improvement

Karriereweg

In the Executive Development Programme in Transformational Coaching, professionals master a results-oriented approach to empower individuals, teams, and organizations to achieve lasting changes and growth. A major component of the programme involves the development of essential skills in the ever-evolving coaching landscape. This 3D pie chart highlights the demand for various coaching skills in the UK, providing insights into the industry's needs. Consequently, the programme equips participants with the latest, most sought-after competencies, ensuring their success in the coaching field. The primary skills presented in the chart include active listening, communication, critical thinking, empathy, emotional intelligence, and problem-solving. Each skill plays a critical role in the coaching process, addressing diverse aspects of personal and professional development. These skills are highly transferable, enabling coaching professionals to apply them effectively in various contexts. In today's UK job market, coaching roles that emphasize a results-oriented approach see an average salary range between £40,000 and £80,000 per year. By specializing in these in-demand skills, professionals can position themselves for lucrative, rewarding careers in the coaching industry. This Executive Development Programme in Transformational Coaching equips participants with the knowledge and skills necessary to succeed in the rapidly changing coaching landscape. By focusing on industry-relevant trends, professionals can maximize their potential, deliver results, and make a lasting impact on the individuals and organizations they serve.

Zugangsvoraussetzungen

  • Grundlegendes Verständnis des Themas
  • Englischkenntnisse
  • Computer- und Internetzugang
  • Grundlegende Computerkenntnisse
  • Engagement, den Kurs abzuschließen

Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.

Kursstatus

Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:

  • Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
  • Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
  • Ergänzend zu formalen Qualifikationen

Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.

Warum Menschen uns für ihre Karriere wählen

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Häufig gestellte Fragen

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Wann kann ich mit dem Kurs beginnen?

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Kursgebühr

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Schnellkurs: GBP £140
Abschluss in 1 Monat
Beschleunigter Lernpfad
  • 3-4 Stunden pro Woche
  • Frühe Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
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Standardmodus: GBP £90
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  • 2-3 Stunden pro Woche
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Was in beiden Plänen enthalten ist:
  • Voller Kurszugang
  • Digitales Zertifikat
  • Kursmaterialien
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EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN TRANSFORMATIONAL COACHING: RESULTS-ORIENTED APPROACH
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der ein Programm abgeschlossen hat bei
London College of Foreign Trade (LCFT)
Verliehen am
05 May 2025
Blockchain-ID: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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