Executive Development Programme in Dynamic Micro-leadership Development
-- ViewingNowThe Executive Development Programme in Dynamic Micro-leadership Development is a certificate course designed to empower aspiring and current leaders with the skills to drive change and innovation in today's fast-paced business environment. This program emphasizes the development of micro-leadership skills, which focus on influencing individuals and teams in a positive and productive manner, even in the absence of formal authority.
6.691+
Students enrolled
GBP £ 140
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2 Monate zum AbschlieĂen
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Kursdetails
⢠Dynamic Micro-leadership Fundamentals
⢠Understanding Micro-leadership: Concepts and Theories
⢠The Role of Emotional Intelligence in Micro-leadership
⢠Effective Communication in Dynamic Micro-leadership
⢠Building and Managing High-performing Micro-teams
⢠Dynamic Micro-leadership and Change Management
⢠Conflict Resolution and Negotiation in Micro-leadership
⢠Innovative Thinking and Problem-solving in Dynamic Micro-leadership
⢠Fostering a Culture of Continuous Learning in Micro-leadership
⢠Measuring and Evaluating the Impact of Dynamic Micro-leadership
Karriereweg
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Zugangsvoraussetzungen
- Grundlegendes Verständnis des Themas
- Englischkenntnisse
- Computer- und Internetzugang
- Grundlegende Computerkenntnisse
- Engagement, den Kurs abzuschlieĂen
Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs fßr Zugänglichkeit konzipiert.
Kursstatus
Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten fßr die berufliche Entwicklung. Er ist:
- Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
- Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
- Ergänzend zu formalen Qualifikationen
Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.
Warum Menschen uns fßr ihre Karriere wählen
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Häufig gestellte Fragen
KursgebĂźhr
- 3-4 Stunden pro Woche
- FrĂźhe Zertifikatslieferung
- Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
- 2-3 Stunden pro Woche
- RegelmäĂige Zertifikatslieferung
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- Voller Kurszugang
- Digitales Zertifikat
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