Executive Development Programme in Remote Talent Leadership Skills
-- ViewingNowThe Executive Development Programme in Remote Talent Leadership Skills certificate course is a vital training program designed to meet the current industry demand for effective remote team management. This course emphasizes the importance of adaptable leadership in the rapidly changing work environment and equips learners with essential skills to manage and lead remote teams successfully.
3.667+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
Über diesen Kurs
100% online
Lernen Sie von überall
Teilbares Zertifikat
Zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen
2 Monate zum Abschließen
bei 2-3 Stunden pro Woche
Jederzeit beginnen
Keine Wartezeit
Kursdetails
• Remote Talent Management: Understanding the unique challenges and opportunities of leading remote teams, including communication, trust-building, and performance management.
• Virtual Collaboration Tools: Mastering the use of technology to facilitate effective remote work, including video conferencing, project management software, and virtual whiteboards.
• Time Management and Productivity: Developing strategies for maximizing efficiency and minimizing distractions in a remote work environment, including setting boundaries and prioritizing tasks.
• Cultural Intelligence and Diversity: Building awareness and understanding of cultural differences and similarities among remote team members, and promoting inclusivity and respect in virtual interactions.
• Emotional Intelligence and Empathy: Recognizing and managing emotions in oneself and others, and fostering a culture of empathy and emotional support in remote teams.
• Performance Feedback and Coaching: Providing constructive feedback and coaching to remote team members, including setting goals, providing regular feedback, and holding team members accountable for results.
• Conflict Resolution and Problem-Solving: Managing conflicts and solving problems in remote teams, including identifying potential sources of conflict, facilitating constructive communication, and finding mutually beneficial solutions.
• Hiring and Onboarding Remote Talent: Recruiting, selecting, and onboarding remote team members, including creating job postings, conducting virtual interviews, and providing orientation and training.
• Legal and Compliance Considerations: Understanding legal and compliance considerations for remote work, including employment laws, data privacy, and security.
Karriereweg
Karriereweg wird generiert...
Zugangsvoraussetzungen
- Grundlegendes Verständnis des Themas
- Englischkenntnisse
- Computer- und Internetzugang
- Grundlegende Computerkenntnisse
- Engagement, den Kurs abzuschließen
Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.
Kursstatus
Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:
- Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
- Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
- Ergänzend zu formalen Qualifikationen
Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.
Warum Menschen uns für ihre Karriere wählen
Bewertungen werden geladen...
Häufig gestellte Fragen
Kursgebühr
- 3-4 Stunden pro Woche
- Frühe Zertifikatslieferung
- Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
- 2-3 Stunden pro Woche
- Regelmäßige Zertifikatslieferung
- Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
- Voller Kurszugang
- Digitales Zertifikat
- Kursmaterialien
Kursinformationen erhalten
Als Unternehmen bezahlen
Fordern Sie eine Rechnung für Ihr Unternehmen an, um diesen Kurs zu bezahlen.
Per Rechnung bezahlenEin Karrierezertifikat erwerben
