Executive Development Programme in Leadership Lexicon: Executive Skills
-- ViewingNowThe Executive Development Programme in Leadership Lexicon: Executive Skills certificate course is a comprehensive program designed to enhance the leadership abilities of executives. This course emphasizes the importance of effective communication, strategic decision-making, and emotional intelligence in the workplace.
5٬486+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
• Executive Presence: Developing a commanding and influential presence as a leader. This unit covers the importance of credibility, confidence, and communication skills in exuding executive presence.
• Strategic Thinking: Formulating and implementing effective organizational strategies. This unit delves into analyzing market trends, developing vision and mission statements, and setting strategic goals.
• Change Management: Leading and managing change in a dynamic business environment. This unit covers the importance of communication, stakeholder engagement, and risk management in successful change management.
• Emotional Intelligence: Understanding and managing emotions to improve leadership effectiveness. This unit explores the role of self-awareness, self-regulation, motivation, empathy, and social skills in emotional intelligence.
• Decision Making: Making informed and effective decisions in complex business situations. This unit covers the importance of data analysis, risk assessment, and stakeholder engagement in decision-making.
• Innovation Management: Fostering a culture of innovation and creativity in the organization. This unit covers the importance of idea generation, experimentation, and implementation in innovation management.
• Coaching and Mentoring: Developing and supporting the growth of team members. This unit covers the importance of active listening, feedback, and goal setting in coaching and mentoring.
• Performance Management: Setting and measuring performance standards for individuals and teams. This unit covers the importance of goal alignment, feedback, and development planning in performance management.
• Diversity and Inclusion: Creating and maintaining a diverse and inclusive work environment. This unit covers the importance of cultural competence, bias awareness, and inclusive policies in diversity and inclusion.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية