Certificate in HR Leadership Skills Development: Essentials
-- ViewingNowThe Certificate in HR Leadership Skills Development: Essentials is a comprehensive course designed to empower HR professionals with the necessary skills to excel in leadership roles. This program focuses on essential areas such as strategic planning, change management, and talent development, enabling learners to drive organizational success.
7٬326+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
• Understanding HR Leadership & Skills Development: This unit will cover the basics of HR leadership, the importance of skills development, and how they work together to drive organizational success.
• Developing an HR Leadership Strategy: Here, students will learn how to create a strategic plan that aligns HR leadership with the overall business goals and priorities.
• Building a High-Performing HR Team: In this unit, students will explore how to attract, develop, and retain top HR talent to build a high-performing team.
• Succession Planning for HR Leaders: This unit will cover the best practices for developing a succession plan for HR leaders, including identifying potential successors, assessing their readiness, and creating a development plan.
• Cultivating a Strong HR Leadership Presence: In this unit, students will learn how to develop a strong leadership presence that inspires confidence and trust from stakeholders.
• Leveraging Technology for HR Leadership Development: This unit will cover how to use technology to enhance HR leadership development, including learning platforms, data analytics, and performance management systems.
• Coaching and Mentoring for HR Leaders: Here, students will explore how coaching and mentoring can help HR leaders develop their skills, overcome challenges, and reach their full potential.
• Managing Change and Transition in HR Leadership: This unit will cover how to manage change and transition in HR leadership, including how to communicate changes, manage resistance, and ensure a smooth transition.
• Measuring the Impact of HR Leadership Development: In this unit, students will learn how to measure the impact of HR leadership development programs, including setting goals, collecting data, and evaluating results.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية