Advanced Certificate in Team Building Performance Evaluation: Performance Evaluation
-- ViewingNowThe Advanced Certificate in Team Building Performance Evaluation is a comprehensive course that focuses on equipping learners with the essential skills to evaluate and enhance team performance. This course highlights the importance of effective team building and performance evaluation in driving organizational success.
3٬131+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
• Performance Evaluation Models: An in-depth study of various performance evaluation models, focusing on the advantages and disadvantages of each, and determining which models are most suitable for team building performance evaluation.
• Designing Performance Evaluation Systems: A comprehensive guide on designing performance evaluation systems, including the selection of relevant evaluation criteria, setting performance standards, and establishing a fair rating scale.
• Performance Management Tools: An exploration of various tools that can be used to manage and evaluate team performance, such as 360-degree feedback, self-evaluation, and performance appraisal software.
• Evaluating Team Dynamics: Techniques and methods to evaluate team dynamics and team performance, including team observation, surveys, and interviews, and how to interpret and apply the results to improve team performance.
• Employee Engagement and Performance Evaluation: Understanding the relationship between employee engagement and team performance, and how to use performance evaluation to increase employee engagement and motivation.
• Legal Considerations in Performance Evaluation: An overview of legal considerations when conducting performance evaluations, including privacy concerns, discrimination laws, and record-keeping requirements.
• Performance Feedback Techniques: Best practices for providing performance feedback, including constructive criticism, positive reinforcement, and effective communication strategies.
• Continuous Improvement and Performance Evaluation: An examination of how performance evaluation can drive continuous improvement and development within a team, including the use of action plans, goal-setting, and performance tracking.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية